104生涯规划量表讲座--.pptVIP

104生涯規劃量表講座-- 為你開創一片求職藍天 講座大綱 ★職涯的探索—絕地再生 ★認識自己—鯊魚黑幫 ★及早開始不留遺憾 我是誰？ 我在哪裡？ 我在做什麼？ 我往哪裡去? 職涯的探索 我是誰？我是一個什麼樣的人？ 我喜歡什麼？我能夠做什麼？我看重什麼？ 興趣、能力、價值、人格特質 我在哪裡？我處在什麼樣的環境？我能在這裡做些什麼？像我這樣的人如何在這個環境中發揮功能？ 環境條件、社會群體、工作世界、經濟現況 我往哪裡去? 我的明天和未來像什麼？ 職涯目標的選擇與決定 找一個安身立命的所在 我如何到達? 我如何才能成為我想成為的自己？ 職涯徑路、職涯規劃 逐夢踏實 2007年社會新鮮人對於第一份工作有哪些期待？ 2007年社會新鮮人找工作思考面向指標 2007新鮮人目前決定想從事什麼工作了嗎？分科系 認識自己—量表工具 ★了解自己是什麼樣的人？ --個人風格檢核表 ★了解自己興趣是什麼？ --職涯興趣量表 個人風格檢核表 職涯興趣量表 職涯興趣量表理論基礎 職涯興趣量表理論基礎 職涯興趣量表理論基礎 職涯興趣量表理論基礎 職涯興趣量表理論基礎 常見問與答 Q1:這個測驗準嗎? 答：本測驗是經過數次嚴謹的預試與分析過程才發展而成，因此其信度與效度皆經過專家嚴格的檢驗，是一份值得信任的自我探索工具。 Q2:興趣可以跟工作產生關聯嗎? 答：所謂的興趣測驗，指的是測量一個人對於某些事物或活動的喜愛程度，興趣愈高，從事那些活動時，就會更有活力、更快樂，因此成功的可能性也愈大。因此，比對興趣測驗的結果來訂定未來職涯方向，的確是有參考價值的。　　 常見問與答 Q3:我可以完全依據這份測驗做職業選擇上的決定嗎？ 答：那麼，這份自我探索測驗是否可以拿來作為您將來選擇工作（或科系）的唯一參考指標呢？在此我們要特別提醒您，只拿單一測驗結果來來做任何重要的決定都是相當冒險的，建議您應該綜合考量您所就讀的科系、或本身所具備的專長，並參酌專家、老師或其他資訊的建議，來形成您的職涯抉擇 及早開始不留遺憾 你找到方向了嗎? 找一份 適合＋能力＋興趣 的工作 104人力銀行協助學生職涯加分的服務 新鮮人就業選擇的考量：第一名依興趣佔69.8%、第二名依所學佔55.8%。 104人力銀行為幫助學生職涯發展規劃，並幫助學生從興趣和科系找到合適的工作，推出「我同學」服務，透過與各高中與大專院校的合作，幫助高中生選擇科系、幫助大專學生規劃職涯與選擇工作。 查詢公司職務-以104網站為例 了解工作的內容及需要條件 工作內容 職務說明 工作條件 學歷要求 科系要求 語言條件 電腦專長 其他條件 EX軟體設計工程師 結 論 (資料來源104人力銀行 2007 ) 不只找工作 為伱找方向 適合→適合“你”的工作→工作內容 能力→你能適任的工作→工作需要的條件 興趣→才能做的好、做的久 從科系推薦工作 從300萬的104求職會員 所從事的第一份工作 歸納推薦的工作職務 從興趣推薦工作 透過104專業研發團隊 研發的生涯興趣測驗 歸納推薦的工作職務 從興趣推薦科系 透過104專業研發團隊 研發的生涯興趣測驗 歸納推薦的就讀科系 檢視你是否合適此職務 檢視此職務需要的能力你是否具備 認識環境 根據目標方向，隨時蒐集相關資訊以利參考判斷 檢視自我是否偏離環境動態 學生可於在學期間多了解職場動態 --實習 --打工 --企業競賽 訂定職涯目標 -目標大方向是什麼？ -有哪些因素需要被考量進來？ -目標之下，長期、中期、短期的目標又是什麼？ -有需要補強的技能嗎？ -需要採取哪些行動？ -有哪些成本？ -個人時間是否足夠 -如何保持進度？如何持之以恆？ -何時採取行動？ -如何評估執行成果？ 實踐職涯計畫 計畫容易實踐與否往往是成敗關鍵 訂定目標時，能考量越多可能的變數，則越能趨近目標 把握當下，隨時為自己下一步做準備 閱讀並大量吸收相關知識 向過來人請益 尋找志同道合的夥伴 彼此勉勵 我的價值？ 能力 + 專長 (語文，電腦...) + 學識 + … = 薪資 讓自己成為一位具有競爭力的員工 * 人才所提供給企業的價值： 因個人的加入及付出對企業整體的運作效率及 　競爭力有所貢獻進而帶來企業獲利能力的提升 * 企業所願支付雇用薪資福利成本： 因雇用人才企業所支付的薪酬與福利費用 * 企業取得人才成本： 為尋找及取得人才所支付的招募費用 　 {(企業願支付之薪資福利成本) + (企業取得之人才成本)} {人才所提供給企業的價值 } 求職競爭力= 求職競爭力 1 求職競爭力 1 具有競爭力員工的條件 @ 專業知識