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上海雅邦展览服务有限公司 员工规章制度 公司上班时间为9:00-18:00，午餐时间为12：00-13：00。按时上下班，不迟到、早退迟到早退15分钟内一次扣元，迟到早退15分钟以上一次扣半天。 本公司上班制度为全日制、专职制。无论是否占用工作时间，员工不得兼职其他工作。 业务部员工：工作时间不得上网浏览与工作无关的网站，不得利用公司电脑收发人邮件，严禁网上私人聊天，严禁电脑游戏，严禁观看影碟，上述行为发现一次，罚款100元，发现3次以上，立即开除；员工上班时间不得进行一切与工作无关的事情。谢绝一切闲杂人员或上门推销者进入公司内逗留、兜售或聊天工作时间不得上网浏览与工作无关的网站，,不得利用公司电脑收发人邮件，不得严禁网上私人聊天。严禁电脑游戏，严禁观看影碟，上述行为发现一次，罚款100元，发现3次以上，立即开除；员工上班时间不得进行一切与工作无关的事情。谢绝一切闲杂人员或上门推销者进入公司内逗留、兜售或聊天 上班时间应着装整洁、大方。拜访客户以黑色或深色正装、现场以黑色工衣为。 接待来电、来客要热情、有礼貌。当遇到来电、传真或邮件，当事人不在情况时，接待者要及时转告或转交。 未经公司许可，员工不得随意翻阅、复制、处理公司内部文件、资料或带离公司。员工应各自妥善保管好重要的文件、资料，以防外泄，一旦泄露公司商业机密，公司有权追究其法律责任。 员工应爱护公司财物，妥善使用、维护、保养。对于办公用品应按需领用。 考勤按当月实际工作日统计，作为工资发放的依据。（1）国家法定节假日，原则上休息，如工作需要，须无条件上岗，不批假。 （2）员工如需请1天以下假，直接向部门负责人请示。请1天以上假，提前一周向总经理请示。病假于当日上午8：30之前向公司汇报，出示医院有效证明后可享受病假工资。员工请假不得以短信或代请方式，应直接向公司领导请假。请事假必须提前一天告知，如当天请假，公司视工作情况，有权不批假。如当天提出下午或3小时以上请假，则视为请假一天，扣一天工资。 （3）手头工作未完成，未交接，应以大局为重，考虑客户利益和公司全局，有职业道德观念。 （4）工作时间未经准许，私自外出，视旷工处理。 （5）员工在休假期间应打开手机，保证通讯畅通，如遇公司有重要工作需要，应配合完成。 （6）周日如需加班，请假原则上不批，如特殊情况需书面写明情况特批。 员工因公事需要向公司预支备用金，应填写借款单。借款单上应列明借款人姓名、金额、用途及归还日期。经负责人签字同意后，由出纳支付借款。借款应如期归还。逾期未归还说明原因，从当月工资中扣除。 员工需要向公司报销时，应出具真实有效的发票或凭证，由负责人签字同意后，由出纳支付报销款。若对发票有任何疑义,公司有权予以拒绝报销. 员工外出联系业务时，要按规定手续提出申请，在公司签到簿上填明外出单位、目的、时间及联系方法。 员工外出使用本单位的物品时，必需说明使用目的及使用理由，并办理借用或使用手续。外出时不能公私兼顾，公款私用，应节约交通、通讯费用。 员工不得以任何形式向客户索取或接受纪念品或财物 员工在处理契约合同时，收付款必须恪守法律和业务上的各项规定，避免出现失误。不经公司同意，员工无权擅自与客户达成任何意向及协议。 1