各级管理人员安全目标责任考核制度.docVIP

安全目标管理 为更好地贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）的有关规定，特制定各级管理人员安全目标责任考核制度。 一、施工现场还要制定工期内的总目标和分阶段，即基础、主体、屋面、装修等安全目标，并将责任进行分解，依据不同阶段、不同责任人和不同的安全目标进行考核。 1、伤亡控制指标 （1）绝对制止有死亡现象，即不允许发生人身伤亡。 （2）轻伤控制在3%以内。 （3）重伤控制在1%以内。 2、施工现场安全达标目标 （1）施工现场安全达标优秀率达到100%。 （2）无重大安全事故发生，一般事故发生率在1%以下。 （3）新工人安全教育面达到100%。 （4）起重设备、施工机具安全防护装置安装和检查验收合格率达到100%。 （5）安全防护用品利用率达到100%。 (6)工程迎检优良率达到100%。 3、文明施工目标 （1）施工现场周围设临时围墙，并且坚固、稳定、整洁美观，符合文明施工规定要求。实行封闭式施工并协调好周边关系，严格管理，规范整齐。 （2）本工程必须采用彩色钢板，美化、亮化符合主管部门规定要求。 （3）本工程要立足于保质量、保安全、抢工期的同时科学文明施工。工程实行项目法施工，实行动态管理 （4）现场临建设施达到文明工地规定要求。 （5）卫生合格率达到100%。 （6）施工现场道路畅通，场区与道路要按规定进行硬化，各类材料堆放整齐、标识，工完场清。 （7）现场防火器材配置齐全、合理。 （8）争创“市优”工程。 4、安全管理工作目标 （1）“五大员”及特殊工种持证上岗率达到100%。 （2）开工前必须先建立完整、全面、管理力度强的安全生产管理保证体系。 （3）安全检查综合评分必须达到85分以上，争创省市文明示范工地。 （4）各类机械设备完好率达100%。 5、安全创优目标 （1）在市“安全生产”大检查中，力争取得“前三名”的佳绩。 （2）所有工程质量要达到单项工程一次验收合格率100%，优良率95%以上，争创建筑行业