- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2012万科校园招聘需求
“201万科校园招聘”从20年月正式启动,各站点流程主要包括在线职位申请、校园宣讲会、笔试、面试(2-3轮)、体检、发放录用意向书、就业协议书签署等步骤。今年集团将面向全国招聘100名左右201年应届毕业,具体需求如下:
需求岗位信息:
人力资源——招聘、培训、薪酬福利、员工关系等
市场营销――含市场营销、市场研究、策划类等;财务管理——会计、出纳工程管理——含设计管理岗位、工程管理及工程采购管理等;需求专业类型:(本科及以上学位)管理、心理学、人力资源管理、经济学、工商管理类;会计、审计、财务管理类;其他相关专业;
1、协同人力资源经理办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作;优化招聘渠道;降低招聘成本;
2、协助人力资源经理实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;
3、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;组织培训材料,开发利用培训辅助设施;
4、负责绩效评估委员会的组织、协调工作,公司绩效评估方案的完善与修订;
5、负责全面管理公司的绩效评估工作,全公司绩效评估成绩的统计、分析工作;
6、起草公司年度薪酬规划及福利计划,参与制定、调整薪酬福利政策;
7、定期收集市场薪酬信息和数据,根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施办法;
8、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金;
市场营销管理
1、进行销售客户的开发
通过多种渠道搜集各种市场信息根据年度营销计划,拟定项目开发计划进行客户开发
协调内外部相关销售资源对开发计划的执行情况进行分析总结
拟定部分项目的策划方案
根据小项目的需要,咨询策划专员,拟定销售方案与客户充分沟通,就方案的技术性问题进行协商根据项目的进展情况实施商务报价
参与项目的部分销售工作,并进行客户维护
向销售人员详细介绍客户情况以及销售方案参与制定销售操作流程监督销售服务,确保客户满意度定期与已营销成功的项目运营客户的沟通,与运营中心共同维护客户定期与相关部门分析、总结项目运行状况
出纳工作职责:
办理现金收付和银行结算业务。
登记现金及银行存款日记账。
3.保管库存现金和各种有价证券。
保管有关印章、空白收据和空白支票。
5.积极配合银行做好对账、报账工作。
6.配合会计做好各种账务处理。
7.完成企业领导交办的其他相关工作。
会计工作职责:
1.按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。
编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时。
3.按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋。依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密。
5.完成企业领导交的其他相关工作。
1、负责公司的整体工程管理,包括工程的监督,跟进,执行。
2、负责公司工程方面制度的制订、提升和修改。
负责公司工程人员的培训和管理。
4、负责施工工艺和材料方面的改进、提高。
5、协助公司领导进行公司的整体运作和决策。
职位如下:
注: 1、点击职位名称显示详细内容。2、每位同学最多只能选择2个职位,我们会优先考虑同学的第一志愿,所以在选择申请的首个职位时请慎重考虑。
您可能关注的文档
最近下载
- 一种镍基高温合金的高纯净冶炼方法.PDF VIP
- 一种高Al低密度镍铁基高温合金铸锭双联冶炼方法.pdf VIP
- 一种高强高弹高塑性镍基高温合金带材及其制备工艺.pdf VIP
- 一种高强高韧耐蚀铁镍基高温合金及其制备方法.pdf VIP
- 专科医生如何带教全科医生课件.pptx VIP
- 一种铁镍基耐蚀合金的塑性变形加工方法.pdf VIP
- 一种铁基和镍基高温合金机匣加工处理方法.pdf VIP
- 伤口闭合及瘢痕防治技术进展题库答案-2025年华医网继续教育.docx VIP
- 2024届上海交易集团校园招聘试题及答案解析.docx
- 一种电子束循环超温处理提高镍基高温合金成分均匀性的方法.pdf VIP
文档评论(0)