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2017-09-28 发布于天津
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Leo Sino HR Manage Consulting Studio Rules And Regulations Of Labor Affairs （通行版本）版本：A Rev （2006-5-1 初版） Email：jungwong@163.com Copyright © 2007 Jung Wong , All Rights Reserved. 1 Leo Sino HR Manage Consulting Studio 目录（Index）劳动合同管理办法5 1、目的：5 2、适用范围：5 3、管理权限5 4、作业内容：5 4.1 劳动合同的签订：5 4.2 劳动合同期限：6 4.3 劳动合同的鉴证：6 4.4 劳动合同的续签：6 4.5 劳动合同的解除：7 4.6 解除劳动合同的经济补偿：8 4.7 不得解除劳动合同的规定：8 4.8 劳动合同终止：9 4.9 劳动合同中止：9 4.10 劳动合同的保存和管理9 4.11 劳动争议的处理：10 5、附则10 6、附件：10 附件一：解除劳动合同协议书11 附件二：纪律处分通知书12 附件三：终止劳动合同通知书13 附件四：终止/续签劳动合同意向书14 附件五：员工劳动合同续订审批表15 附件五、岗位变动人员工作交接清单16 工资支付实施细则17 第一章总则17 第二章工资的支付17 第三章假期工资的计算17 第四章工资的扣发19 第五章附则20 社会保险管理制度21 1、【目的】：21 2、【定义】：21 3、【投保对象】：21 4、【投保时间节点】：21 5、【投保基数】：21 6、【投保比例】：21 7、【参保资料】：22 8、【参保费用】：22 9、【特殊事宜的受理】：22 10、【其它】：23 Copyright © 2007 Jung Wong , All Rights Reserved.