如何以绩效管理促进企业成长--绩效管理五步法.pdfVIP

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2017-09-28 发布于江西
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CBHANDSUN CBHANDSUN Human Resource consulting 如何以绩效管理促进企业成长如何以绩效管理促进企业成长 ——绩效管理五步法 ——绩效管理五步法 CBHANDSUN CBHANDSUN CBHANDSUN 中国专业化的人力资源顾问和软件供应商 CBHANDSUN 深圳华盈恒信 2005年10月冉斌 CBHANDSUN CBHANDSUN Human Resource consulting 冉斌冉斌 • 华盈恒信管理顾问公司总经理 • 华盈恒信管理顾问公司总经理 • 在咨询机构工作近八年 • 在咨询机构工作近八年 • 为七十多家企业提供过管理咨询 • 为七十多家企业提供过管理咨询 • 出版过十多本人力资源方面的书籍 • 出版过十多本人力资源方面的书籍深圳北京成都宁波南京昆明青岛潍坊 CBHANDSUN CBHANDSUN 华盈恒信网站当当网上书店华盈恒信网站当当网上书店《如何以绩效管理促进企业成长》课程概要《如何以绩效管理促进企业成长》课程概要 Part 1 绩效管理系统基本概述 • 人力资源拼图、绩效管理与人力资源3P的关系、绩效管理概念、绩效管理的特点、绩效管理的误区 Part 2 绩效管理的工具BSC介绍 • 什么是BSC、BSC与绩效管理的关系、BSC四个维度的关系、BSC发展的三个阶段、如何建立BSC四个维度的KPI指标、如何应用BSC Part 3 如何建立绩效考核指标 • 如何建立战略地图、建立KPI的四种方法、如何实现指标的量化、KPI计分的五种方法、如何建CPI、如何建立能力素质指标 Part 4 绩效计划与绩效考核 • 三个和尚的绩效计划、绩效考核量表、如何考核公司、如何考核部门、如何考核员工 Part 5 如何进行绩效激励 • 绩效考核分数的正态分布处理、绩效考核分数如何应用、绩效分数与薪酬、绩效分数与薪酬调整、绩效分数与人事调整绩效管理五步法课程内容 Part 1 绩效管理系统基本概述 Part 2 绩效管理的工具BSC介绍 Part 3 如何建立绩效考核指标 Part 4 绩效计划与绩效考核 Part 5 如何进行绩效激励 Part 6 课程交流与沟通我们大多数企业面对绩效管理系统时有很多困惑我们大多数企业面对绩效管理系统时有很多困惑