建管学院团委学生会部门考评制度.docVIP

  • 51
  • 0
  • 约 7页
  • 2017-09-28 发布于四川
  • 举报
建管学院团委学生会部门 考评制度 为了完善团委学生会内部管理,加强各部门自身建设,提高团委学生会工作效率,保证学生工作的良性运行,并对团委学生会各部门的工作做出客观正确的评价,结合本院实际情况,特制订团委学生会部门考核制度细则: 评定总纲 第一条:本细则适用用于建管学院团委学生会所有部门 第二条:考评组成员由团委书记、学生会主席团、 各部部长、年级干部组成,考评工作具体由主席团授权办公室负责组织实施和监督,并对结果进行现场统计和记录 第三条:考评组考评结果出来后,交由监督委员会审核。监督委员会由团委书记,主席团、组织部部长组成,监督委员会成员有权对结果提出异议并要求修正。考评结果由监督委员会审核通过后方能生效 第四条:涉及全体团委学生会部门的大型活动之后测评一次, 涉及全体及半数以上的同学的大型活动之后,抽取10%的活动同学,对参与活动的团委学生会部门的工作表吸纳进行评议,期末总评时,计算各次活动同学评议平均分,记入总分,期末总测评一次。 第五条:期末总评为最终测评成绩,满分为100分,同学评议平均分占总成绩10%,团委学生会考评占总成绩占90%,。 优秀(85-100)。良好(70-84),合格(60-69),不合格(60分以下),获得优秀称号的部门,全院通报表扬。不合格者视其态度给予通报批评,并要求作出自我剖析检讨。 第六条:本考核分为:部门建设,部门工作计划,部门工作纪律情况

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档