浙江省无烟医院考核标准_完整版.docVIP

附件1： 附件2： 浙江省无烟医院考核标准 内 容 分值 得分 一、成立控烟领导组织，将无烟单位建设纳入本单位发展规划 15分 1.单位有控烟领导小组（2 分），并职责明确（1 分） 3 2.各部门有专人负责控烟工作（2 分），并职责明确（1 分） 3 3.将控烟工作纳入单位的工作计划（3 分） 3 4.单位有无烟环境具体实施方案（3 分） 3 5.单位领导成员不吸烟（没有吸烟成员得3分，有吸烟成员得1 分，超过一半吸烟成员不得分） 3 二、建立健全控烟考评奖惩制度 5 分 1.单位有控烟考评奖惩制度制定工作纪录（1 分） 1 2.有控烟考评奖惩标准（2 分） 2 3.有控烟考评奖惩记录（2 分） 2 三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟 15 分 1.单位所属管辖区域内有明显的禁烟标识（5 分） 5 2.单位室内任何场所完全禁止吸烟（共 5 分），每处发现烟头扣 0.5 分、吸烟者扣 0.5 分，扣完为止。 5 3.室外吸烟区设置符合要求（远离密集人群和必经通道，通风良好）（2 分），有明显的引导标识（2 分） 4 4.无单位员工穿工作服在吸烟区吸烟（1 分） 1 四、设有控烟监督员 10 分 1.单位内设有控烟监督员和巡查员（5 分） 5 2.对控烟监督员和巡查员进行相关培训（3分），并有培训纪录（2 分） 5 五、开展多种形式的控烟宣传和教育 15 分 1.单位内通过媒体（如院内电视等）进行控烟宣传（5 分） 5 2.单位内有控烟文字（如展板、宣传栏、标语等）宣传材料（5分） 5 3.宣传形式三种及以上（5 分） 5 六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务 5 分 1.对职工进行劝阻吸烟的责任和义务的相关培训（2 分），并有培训等记录（1 分） 3 2.对职工进行劝阻技巧的相关培训（1 分），并有培训等记录（1 分） 2 七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟 15 分 1.掌握单位所有员工吸烟情况（2 分） 2 2.对员工开展控烟知识培训并有记录（5 分） 5 3.有员工参与的控烟活动（如沙龙、知识竞赛等）宣传（3 分） 3 4.对员工提供戒烟服务（5 分） 5 八、所属区域内禁止销售烟草制品 5 分 1.单位内商店、小卖部不出售烟草制品（5 分） 5 九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和指导 10 分 1.医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处（4 分） 4 2.相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧（4 分） 4 3.相关科室的医生对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和指导（2 分） 2 十、医院在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话 5 分 1.设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生（2 分），并有工作记录（1 分） 3 2.设有戒烟咨询电话并有工作记录（2 分） 2 注：80及80分以上达标 附件3： 健康99条——公民健康素养 理解健康概念，掌握基本知识 1.健康不仅仅是没有疾病或虚弱，而且是身体、心理和社会适应的完好状态。 2.每个人都有维护自身和他人健康的责任，健康的生活方式能够维护和促进自身健康。 健康生活方式主要包括合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡四个方面。 献血助人利己，提倡无偿献血。 每年做1 次健康体检。 营造健康环境，建设健康家园 环境与健康息息相关，保护环境促进健康。 7.经常开窗通风。 8.使用卫生厕所，管理好人畜粪便。 9.整治农村环境卫生。 10.改善室内空气污染。 11.清洁卫生的家居环境有益健康。 三、组织动员全社会，预防控制传染病 12.肺结核主要通过病人咳嗽、打喷嚏、大声说话等产生的飞沫传播。 13.出现咳嗽、咳痰2 周以上，或痰中带血，应及时检查是否得了肺结核。 14.坚持正规治疗，绝大部分肺结核病人能够治愈。 15.肺结核病人的家人应注意家庭防护。 16.政府实施肺结核病人免费诊治政策。 17.接种疫苗是预防一些传染病最有效、最经济的措施。 18.孩子出生后要按照计划免疫程序进行预防接种。 19.艾滋病、乙肝和丙肝通过性接触、血液和母婴三种途径传播，日常生活和工作接触不会传播。 20.新生儿接种乙肝疫苗是预防乙肝的关键。 21.乙肝病毒携带者在工作和生活能力上同健康人没有区别。 22.避免不必要的注射和输液，注射时必须做到一人一针一管。 23.正确使用安全套，可以减少感染艾滋病、性病的危险。 24.不滥用镇静催眠药和镇痛剂等成瘾性药物。 25.拒绝毒品。 26.我国对艾滋病病人实行“四免一关怀”政策。 27.开展对毒品成瘾者实施美沙酮维持治疗。 28.每个人都应