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某高速公路发展公司内业票证岗考核指标
考核维度：任务绩效 考核人：征收副经理
关键指标项 考核权重 考核关键点/标准 票证管理规章制度的完善性 % 票证管理规章制度是否健全完善，无漏洞 票证管理的规范性 % 票证管理符合规定，无违规违纪现象
票证发放是否及时；账务清晰，账实相符
废票、废卡及各种存根是否及时登记销毁，无差错 票证管理工作检查和考核 % 是否能够按经营计划组织考核，是否能够及时反馈考核和检查结果 文书处理情况 % 文件传递是否及时，无延误现象，无延误现象
文件归档是否及时，无延误现象 文件、资料、档案的完整性 % 文件、资料、档案无丢失、破损现象，无泄密现象 内部勤务工作 % 办公用品请领是否及时准确，无延误现象，出错次数不多于[ ]次 印鉴管理情况 % 印鉴使用和保管是否按制度执行，无错误发生
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