院工会绩效考核考核内容与评分方法.docVIP

院工会绩效考核考核内容与评分方法.doc

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院工会绩效考核考核内容与评分方法 考核项目 考核内容 考核办法 满分 工会组织工作与工会自身建设(24分) 年初有工作计划,年末有工作并及时上交到院工会 工作计划和总结,缺一项扣分汇报及时的扣分没定期学习、研究工作扣分;有召开会议却没有会议记录的扣分分工会参加院工会各类会议情况缺1次扣1分。 没有讨论和记录的不得分 2 有专门的教职工活动场所或活动室 有场地加1分 1 活动场地有专门的活动设施和器材 有设施和器材的加1分 1 开展各类建家活动,基础资料、各项记录完整、规范 没有开展的不得分,记录不完整的扣1分 2 群众对职工之家建设情况的满意程度 满意得2分,比较满意得1分,不满意得0分 2 认真履行工会职责,做好民主管理、民主监督工作 (分)分工会主席参加本支部的会议,讨论本支部的工作或与教职工利益相关的问题不参加会议的扣3分,参加了会议不参与讨论的扣2分分工会委员会积极履行职责,向本单位提出意见与建议视履行职责程度酌情得分配合本单位政开展二级院务公开工作不配合的不得分,配合不积极的酌情得分及时、准确地反映教职工的呼声和要求,协助党政解决教职工的合理要求 不及时反映情况的扣3分,不协助党政解决的扣2分; 加强教职工的思想政治工作,做好女工与青年教师工作(分)积极配合本支部开展师德 没有开展的不得分,开展效果不好的扣1分 3 做好三育人工作,积极听取不同人群对三育人工作的意见和建议 没有开展的不得分,开展效果不好的扣2分 2 维护妇女权益,关心妇女保健,督促女职工康检,做好专项统计 没有维护妇女合法权益的不得分,组织康健效果不好的扣2分 3 组织好“三八”节纪念活动 没有开展的不得分,开展效果不好的扣2分 3 关心青年教职工的生活、学习、工作情况看记录材料及实际情况得分 有组织参加比赛得3分,本单位个人获一等奖另加3分,二等奖另加2分,三等奖另加1分组织开展和积极参加院工会组织的青年教职工活动 积极开展教职工文体活动,营造良好的校园氛围 (1分)组队参加学院举办的各种竞赛活动 不积极参与的扣12分;集体或个人获一等奖另加3分,二等奖另加2分三等奖另加1分,集体或个人奖项均有的重复计分 组队参加院工会开展的各项活动不积极参与的扣12分;集体或个人获奖一等奖另加3分,二等奖另加2分三等奖另加1分,集体或个人奖项均有的重复计分 积极参加学院的文艺演出不积极参与的扣1分集体获一等奖另加3分,二等奖另加2分,三等奖另加1分 组队参加学院的运动会不积极参与的扣1分获团体总分第一名另加3分,第二名另加2分,第名另加1分; 组织本单位教职工开展小型文体活动看记录材料及实际情况得分无统计材料的扣分帮助行动酌情得分

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