安全教育管理制度.docVIP

Q/TZ 博兴县天泽油脂加工有限公司企业标准 Q/TZ D27--2008 消防安全教育培训制度 消防安全教育培训制度 1、三级安全教育 凡新职工（包括学徒工、外单位调入职工、合同工、代培人员和院校实习生等）必须经公司、车间、班组三级安全教育、并经考试合格，方可进入生产岗位工作和学习。 1.1一级（公司级）安全教育 新职工报到后，人力资源部负责组织，生产技术部负责教育，时间不少于24小时（实习生不少于8小时）。教育内容： 1）国家有关安全生产法令、法规和规定； 2）工厂的性质、生产特点及安全生产规章制度； 3）安全生产的基本知识、一般消防知识及气体防护常识； 4）典型事故教育。 经一级安全教育考试合格，方可分配到车间。 1.2二级（生产厂级）安全教育； 由车间主任或专职安全员负责教育。时间不少于24小时（实习生不少于4小时）。教育内容： 1）本车间概况、生产或工作特点； 2）本车间安全生产制度及安全技术操作规程； 3）安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能、使用方法等； 4）以往的事故教训。 经二级安全教育考试合格后，方可分配到班组。 1.3 三级（班组级）安全教育 由班长负责教育，可采取讲解和实际表演相结合的方式。其教育内容： 1）本岗位（工种）的生产流程及工作特点和注意事项； 2）本岗位（工种）安全操作规程及制度； 3）本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测，仪表的作用，防护用品的使用和保管方法； 4）本岗位（工种）事故教育及危险因素预防措施。 经班组安全教育考试合格后，方可在指定师傅的指导下进行工作或学习。 1.4教育要求： 1）三级安全教育情况要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级教育完毕后，发给三级教育合格证，方可准许发放劳动保护用具。 2）未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故，要由分配及接受其工作的单位领导负责。 3）新职工要按规定时间接受培训学习，经过一个时期实际工作后，再经有关部门对其操作技能和安全技术进行全面考核，合格后颁发安全作业证。方可独立顶岗。 2、外来人员安全教育 2.1凡属临时工、民工、外包工和参观人员，进公司前必须接受公司安全教育。 2.2对临时工、民工的安全教育，由招收和使用部门负责，时间不少于8小时。教育内容：本公司特点、入公司须知、从事工作的性质，注意事项和事故教训，有关安全防火制度等，并在工作中指定专人负责管理和检查。 2.3对外包工和外借人员的安全教育、分别由设备管理部（或委托单位）和外包、外借人员的主管部门负责组织，由用工单位进行安全教育，经生产单位同意后方可允许进入现场施工。教育考试成绩名单报生产技术部一份。 2.4参观人员的安全教育，由接待部门负责。教育内容：本公司的有关安全规定及安全注意事项并有专人陪同。 3、 日常安全教育 3.1各班组在班前会上要进行安全讲，预想当班的危险因素，布置对策；班后会上要总结分析当班安全情况。 3.2各单位必须坚持开展以班组、车间或部室为单位的每周一次安全日活 动，每次不得少于1小时，不能挪作他用。 3.2安全日活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录，车间领导或安全员要检查签字并写出评语，生产技术部要定期抽查。 3.4车间管理员、工人必须定期参加安全日活动，公司级领导及部室有关人员必须定期参加基层班组安全日活动。安全日活动内容： ⑴学习安全文件、通报、简报和安全技术知识； ⑵结合典型事故汇编，讨论分析典型事故，总结吸取事故教训； ⑶开展事故预想和岗位练兵，组织各种安全技术预演； ⑷检查安全规章制度的执行情况和消除事故隐患； ⑸开展安全技术座谈、攻关和其他安全科研活动； 3.5利用各种活动：如广播、电视、标语、漫画、图片、安全讲座、事故现场会等形式开展日常安全教育活动。 3.6安全教育活动室、经常对职工进行系统的安全知识教育，安全管理和安全技能培训及公司级安全教育。 4、特殊安全教育 4.1对特殊工种作业人员（按劳动部门规定）必须由各个主管部门按期组织专业性安全技术教育和培训，并经考试合格取得作业证后，方可从事作业。 4.2对特殊工种各主管部门至少每两年组织一次培训，内容主要是专业工种安全技术知识，安全规程和事故案例，以及故障排除等。 4.3新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，各主管部门要写出新的安全操作规程，对岗位有关人员进行专业教育，并经考试合格后，方可独立操作。 4.4职工在公司内调动工作时，接受单位应对其进行二级教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。 4.5对脱离操作岗位（如产假、病假、学习、外借等）6个月以上重返工作岗位的操作者，应进行岗位复工教育。 4.6对严重违章违纪职工，由所在单位送至安委会进行安全再教育，经考察认定后，再回工作岗位。 4.7公