将一个培训效果落到实处的方案.docVIP

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将一个培训效果落到实处的方案 ? 各部门: 为了展示的企业文化,检验学习成效,使广大员工更有效的掌握职业技能,最大程度上提高自身的职业素养,经报公司领导批准,定于10月25日(周六)在公司举办首届“练练看”活动。现将活动相关事项通知如下: 一、活动地点:公司二楼大会议室 二、活动时间:二○○八年十月二十五日 三、活动形式:笔试+情景模拟 四、组织部门:行政事业部 五、活动细则 1.参加人员:各部门文员或自愿报名人员 行政 事业部 合同管理部 科技成果部 采购部 电力销售部 自由报名 2人 1人 1人 1人 2人 3人 建材 销售部 工程部 技术研发部 生产部 质量管理部 总计 1人 2人 1人 1人 1人 16人 2.活动内容范围(ELN课程): 商务礼仪 电话应对礼仪 会议礼仪 访客接待礼仪?专业秘书训练教程 3.活动流程及安排: 初试时间:10月25日上午9:30-11:30 进行笔试试卷点评 笔试题型:40道选择题 考试时长:15分钟 试卷当场批改、点评,成绩排名前八位的进入复试阶段 复试时间:10月25日下午14:00-17:00 复试题型:情景模拟 4.评委及评分 评委:得分计算:笔试成绩+情景模拟成绩=选手最终成绩 5.其他事项 复习资料及考试大纲通过Email发至各部门文员处; 初试人数约16人,排名前八位的进入复试阶段; 参加复试的人员以抽签方式产生情景模拟试题; 笔试为闭卷考试,带讲义者取消比赛资格。 6.奖项设置 本次比赛设一、二、三等奖各1名,颁发奖品及荣誉证书; 其余参赛人员均可获得鼓励奖一份。 请各部门积极配合,踊跃报名参加。 特此通知 行政事业部

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