招聘信息发布-110901.docVIP

四川省旭昱商品混凝土有限公司 诚 聘 公司简介 四川省旭昱商品有限公司占地40余亩，投资总额3500万元人民币，主要从事商品混凝土的生产、销售和运输。公司年生产能力70万立方米，可生产C10—C60各种强度等级的通用品混凝土和特制品混凝土。 公司拥有两条180 m3/h的自动化生产线，配备25台10立方米进口混凝土运输车，9台混凝土输送泵 及1台300KW大功率发电机组及相关配套设施。 公司“以质量求信誉，以质量求发展”，视混凝土质量为企业生命，配有完整齐全的试验检测仪器及先进的检测手段，整个混凝土生产从投料—计量—拌合的所有生产工序由计算机全程监控；公司还与四川建筑科学研究院进行技术合作，从而确保生产的商品混凝土质量全部优良可靠。 公司建有完善的质量管理体系和行之有效的管理制度，能独立承担各种通用品及特制品商品混凝土的生产、运输、泵送一条龙服务。 “人才至上，客户至尊”的价值观，使公司诚聘一批年轻化、专业化、高素质化的技术管理人员，真诚希望你们的加入 。公司高层团队将秉承“融合创造力量”的信条，迅速形成公司的凝聚力，为公司的可持续健康发展奠定坚实基础。 “诚信”是当今市场经济的基石，是公司铸就知名品牌的立足之本，是四川省旭昱商品有限公司对社会及广大用户最郑重、最庄严的承诺。公司将以此赢得客户和合作伙伴的真正信任和更长远的合作，发挥品牌效应，充分体现经济效益和社会效益的统一。 竭诚有诚之士加盟我们的团队，为广大客户服务是公司的经营方针和服务宗旨，公司在服务过程中始终贯彻“做一个工程、交一方朋友、树一座丰碑、赢一方信誉”的经营理念。 用广纳贤才服务编织未来是公司经济战略的具体体现和参与未来市场竞争的基本手段，提供优质的服务是公司经营战略的出发点和落脚点，用户的满意是对公司的最高评价。公司将向市场展现全新的服务形象，以成为四川混凝土行业中重要的一员。 A:管理岗位职员 一、行政部经理（1名）：年龄：30-45岁，具有本科以上学历，人力资源管理、企业管理类专业毕业；5年以上人力资源管理经验，其中3年以上HRM工作经验，同行业3年以上工作经验；熟悉国家及地区劳动法律法规；沟通表达能力强、具识人能力、培养人才能力、评价能力、规划能力；原则性强，具相当亲和力和战略眼光。 二、人事主管（1名）：女性，身体健康，年龄36岁以下，具有大专以上学历，力资源管理专业，3年以上人力资源管理经验文字功底较好。熟悉人力资源规划，职务分析与人员甄选，员工培训与职业开发，绩效管理与工作考评，薪酬分配与工作激励，人员调整与劳动关系的人力资源管理的能力；熟悉绩效管理，确定绩效标准，进行绩效指导，加强绩效考评，推动绩效改进的各个环节。 三、总经办文秘（2名）：女性，身体健康，年龄30岁以下，具有大专以上学历，形象气质佳，文字功底较好，熟练运用电脑及办公软件操作，亲和力强、忠诚度高、有较强的语言表达和沟通能力、工作认真负责，吃苦耐劳、爱岗敬业、有进取心、具有较强的管理能力和团队合作精神。 营销部主管（2名）：年龄：28-40岁男女不限，身体健康，市场营销 类专业，大专以上学历，5年以上销售经验，3年以上销售管理经验；2年以上行业经验；懂一定的法律知识，尤其是合同法、商业法；语言表达能力好，熟悉电脑基本操作，沟通能力强，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；具一定的渠道资源和客户资源。 销售经理 （3名）：年龄：22-35岁男女不限，身体健康，中专以上学 历，年以上销售经验；1年以上行业经验；懂一定的法律知识，尤其是合同法；语言表达能力好，沟通能力强，有良好的市场判断能力和开拓能力；具一定的渠道资源和客户资源；能吃苦耐劳、工作认真、责任心强、敬岗敬业。 预结算员（2名）：年龄：20-30岁男女不限，身体健康，中专以上学 历，工民建专业，从事建筑施工、预算等职业1年以上工作经历；能吃苦耐劳、工作认真、责任心强、敬岗敬业，具有较好的沟通及协调能力；面对问题思路清晰，工作有条不紊、耐心、细致、认真负责。 财务经理（1名）：年龄：28-40岁，本科以上，财务管理类专业毕业； 5年以上财务管理经验，其中3年以上行业经验；熟悉国家财经法律法规；具有领导能力和组织管理能力，及较强的综合协调能力和分析能力；诚实守信；保密意识强。 成本会计（2名）：年龄：23岁-35岁，大专以上学历，财务管理类专 业毕业；1年以上同行业成本会计工作经验；熟悉工业企业操作流程，熟悉国家财务法律法规，熟悉企业成本管理办法及资产计价方法；沟通能力、综合分析能力强；有一定的敏锐感，细心谨慎，诚实守信。 技术部经理（1名）：年龄在35岁以上，大专以上学历，主修工民建、 建材或相关专业、中级以上职称及相关岗位证书；5年以上实验室管理经验，其中3年以上混凝土行业经验，混凝土生产和加工全过程