医院病理科住院医师绩效考核指标.docVIP

病理科住院医师绩效考核指标 序号 KPI 指标定义 评分计算标准 信息来源 1 病理报告的及时性 按临床要求及时完成病理报告 每延迟一天，减 分，累计最低至50分 病理报告提交时间 2 病理报告质量 填写齐全、字迹清楚 发生缺项、不清楚等情况，发生一次，减 分，累计最低至50分 病理报告检查记录 3 病理报告单齐全 不发生病理报告单丢失事件 丢失一次，减 分，累计最低至50分 相关记录 4 误诊漏诊率 误诊漏诊率 ％ 1）=目标值,得100分 2）比目标值每 ％，加 3） 5 病理统计资料的完整性 保证病理统计资料的完整性、系统性，不发生切片、报告、研究资料的丢失 发生一项丢失，减 分，累计最低至50分 检查记录 6 病理统计资料的及时归档 每月定期对病理统计资料进行整理，归档 每延迟一天，减 分，累计最低至50分 归档记录 7 科研项目进度计划完成率 （科研项目实际进度目标完成数/科研项目进度计划完成数）×100％ 1）=目标值,得100分 2）比目标值每 ％， 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 8 科研项目按计划完成率 （当期实际完成的科研项目数/当期计划完成的项目数）×100％ 1）=目标值,得100分 2）比目标值每 ％， 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 9 研究报告完成的及时性 研究报告完成延迟的天数 1）=目标值,得100分 ）比目标值每 天，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 10 在核心科技期刊上学术论文发表数量 当期在核心科技期刊学术论文发表数量 1）=目标值,得100分 2）比目标值每 篇，加 3）比目标值每 篇， 分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 11 教学工作的完成率 （实际完成的教学总时数/计划的教学总时数）×100％ 1）=目标值,得100分 ）比目标值每 ％，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 12 各种统计报表完成上交的及时性 统计报表完成上交时间比规定时间延迟的天数 1）=目标值,得100分 ）比目标值每 天，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 序号 GS 指标解释 考核主体、信息来源 1 外送标本的检测及化验单收取 对于本院不能完成或不能确认的标本，送外院进行检测，并及时取回化验单 直接领导，相关记录 2 培训讲课工作完善性 培训讲课准备充分，有教案，并且有系统的总结 直接领导 3 见习医生教学 见习医生教学工作有序开展，效果良好 直接领导 4 进修医生教学 进修医生教学工作有序开展，效果良好 直接领导 序号 否决性指标 指标解释 考核主体、信息来源 2 Nanhaizhanlue工作室