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某勘测研究院院长职务说明书 岗位名称 院长 所属层级 院领导 所在部门 院办公室 岗位定员 1 直接上级 省有色总公司 工作性质 管理 所辖人员 各副院长、院办公室副主任 岗位分析日期 本职： 在省有色总公司的领导下，贯彻执行党的路线、方针、政策，对院的生产经营、专业技术和行政后勤管理工作全面负责。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：领导制定和实施院发展战略，长远规划和年度工作目标 工作时间百分比：25% 工作 任务 根据形势及院里的实际情况，制定院发展战备，长远规划及年度工作目标，并领导实施， 按时监督、检查、总结。 职 责 二 职责表述：对外协调工作 工作时间百分比：20% 工作 任务 组织协调与上级主管部门及相关单位的工作 协调与兄弟单位的交流，协作工作。 职 责 三 职责表述： 日常工作管理 工作时间百分比：30% 工作 任务 负责各项领导工作，建立健全各项规章制度，程序文件，作业指导书，完善管理协调关 系。主持召开院管委会及院长办公会议，组织实施会议决定，督促检查完成情况。定期召 开职工代表大会，并向职工代表大会作工作报告。 根据生产经营实施，确定机构和人员编制，推荐副职人员名单，组织考察干部、聘任中层 行政领导干部及技术干部，并加强培训教育，搞好考核和奖罚。 深入基层调查研究，解决生产经营，专业技术、行政后勤等方面存在的关键问题，检查指 导行政副职和中层干部的工作情况，并做好思想政治工作。 对重大工程方案，工程报告的讨论和审查，提出加强管理，保证质量的针对性措施，领导 组织实施。 职 责 四 职责表述： 内部协调工作 工作时间百分比：15% 工作 任务 协调离退休人员关系 协调院领导及中层干部、普通员工的工作 职责五 职责表述： 办理上级和院党委交办的其它工作。 工作时间百分比：10% 权力： 对副院长的监督、指导、检查权。 对中层干部的任免权、监督、指导、检查权。 对所属下级管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。 对所属下级人员调配、奖惩权。 对所属下级的工作建议有裁决权。 对院的财务有支配权。 工作协作关系： 内部协调关系 总院领导、院各部门、单位 外部协调关系 省委省政府、经贸委、省有色总公司、人事局、劳动局、高等院校、公安部门、媒体、兄弟单位等 任职资格： 教育水平 本科以上、有8年以上相关工作经验者可适当降低要求 专业 工程地质勘察或企业管理专业 培训经历 受过行政管理培训，人力资源管理培训、省委党校等多种培训 经验 5年以上相关工作经验 知识 精通行政管理，法律等知识，精通勘察等相关领域专业知识。 技能技巧 很强的领导能力，判断和决策能力，人际能力，沟通能力，影响力等。 劳动强度 体力劳动强度低，脑力劳动力和精神压力大。 心理素质要求 高 其它： 使用工具设备 计算机、一般办公设备。 工作环境 办公室、安全性高。 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班。 所需记录文档 通知、简报、汇报材料、工作总结、公司文件等。 备注 nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商