某跨国企业管理督导职务说明书.docVIP

管理督导职务说明书 岗位名称 管理督导 岗位编号 所在部门 计划监督部 岗位定员 1人 直接上级 计划监督部部长 工资等级 直接下级 无 薪酬类型 所辖人员 无 岗位分析日期 2002年6月28日 本职： 负责编制并完善计划管理相关制度，并对计划执行情况进行监督和考核　　 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责收集内外部信息，对公司经营及战略发展提供建议 工作时间百分比：20% 工作 任务 收集、分析国家宏观经济、行业情况、竞争对手情报、市场需求、新的市场机会等资料，为领导决策提供依据 公司运营信息的收集、分析、分类、存档 对公司中长期发展市场环境、经济环境进行调查、分析，对公司发展战略提出建议 参与公司投资项目的审核、论证，并对项目执行情况进行检查和考评 职 责 二 职责表述：负责编制和完善计划监督部相关业务工作的规章制度 工作时间百分比： 工作 任务 负责组织建立健全公司各项管理制度 负责编制并完善计划执行的监督管理办法 负责编制并完善公司合同审核和管理制度 职 责 三 职责表述：负责制订公司季度/月度工作计划，并对计划执行情况（进度和质量）进行监督和考核 工作时间百分比：50% 工作 任务 汇总公司各部门计划，编制公司季度/月度工作计划（工程计划、资金使用计划，销售计划、拆迁计划、前期工作计划、物业管理计划等），上报主管领导审核，经管理委员会批准后，下发各有关部门进行实施 定期组织公司各有关部门召开计划协调会 对各部门计划执行情况（进度和质量）进行考核，提出考核奖惩建议 对各部门计划执行情况进行分析、总结，并形成报告，经上级领导审批后，对各部门进行计划调控 对公司领导指示和管委会决议进行督办 职 责 四 职责表述：参与公司重大合同条款审查工作，监督合同的执行情况 工作时间百分比：15% 工作 任务 参与公司重大经济合同的谈判、起草、会审工作 负责监督合同的执行情况 职责五 职责表述：完成上级领导交办的其他工作 工作时间百分比：5% 权力： 在授权范围内对计划书的建议权 要求各部门按时上报有关计划的权利 对计划的调控权 对各部门计划执行的考核奖惩建议权 对公司经济合同的审核权及执行监督权 对公司经济合同执行情况的监督权 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 有关政府部门、行业内企业等 任职资格： 教育水平 大学本科以上 专业 工商管理、房地产管理、企业管理等相关专业 培训经历 战略管理、工商管理、房地产行业培训等 经验 3年以上工作经历 知识 掌握战略管理、工商管理、生产作业管理、计划、统计等知识 技能技巧 熟练使用WORD,EXCEL等办公软件 其它： 使用工具设备 计算机、一般办公设备 工作环境 办公场所 工作时间特征 正常工作时间，根据需要加班 所需记录文档 年度/季度/月度计划书、统计分析报表、汇报文件、研究报告、各种外部政治经济状况分析等 备注：  nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商