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组织部长职位说明书 岗位名称 组织部长 所在部门 组织部 直接上级 党委书记 直接下级 岗位定员 1人 所辖人员 一、职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：实施党委组织工作思路 占全部工作时间的百分比：20% 工作任务 贯彻落实党的路线、方针、政策，执行并组织落实党委决议 负责制定党委组织工作计划，并组织实施检查 汇总信息，及时为党委提供决策依据 职 责 二 职责表述：建立健全党委组织体系、工作体系 占全部工作时间的百分比：30% 工作任务 协助上级主管部门做好公司领导的考察、管理、考核工作；负责公司级后备干部的选拔、培养、考核、管理工作 负责公司党政副职领导岗位绩效工资的申报和管理 负责公司中层干部的任免、培训、考核、管理工作 组织制定党委有关规章制度，起草相关文件 布置、检查、指导、考核基层党组织的党建工作 负责党组织的换届改选工作 职 责 三 职责表述：建立良好沟通渠道 占全部工作时间的百分比：10% 工作任务 建立与集团公司、北京市委、市政府等政府机构的良好关系，定期向上级主管部门汇报工作 建立与其他兄弟单位的良好关系，促进交流与合作，树立良好的企业形象 职 责 四 职责表述：负责组织部日常工作 占全部工作时间的百分比：30% 工作任务 指导检查基层党组织党员发展及党员管理工作， 负责党费的收缴和管理工作 负责党员组织关系接转及有关外调工作 对党员干部进行思想政治教育和党风党纪教育，组织民主评议工作 负责对老干部工作进行指导和考核 负责统战工作，及时了解掌握统战对象情况，发挥统战对象的积极作用，负责向上级机关和统战部门推荐、选送统战干部 职 责 五 职责表述：完成公司领导交办的其他任务 占全部工作时间的百分比：10% 二、职权： 权限1 对本部门员工的奖惩、晋职和晋级有建议权和推荐权 权限2 对党员、干部教育处分权 权限3 对全体干部的考察权 三、工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 中国兵器工业集团公司、北京市委、市政府等政府机构 四、任职资格： 教育水平 大学以上学历 职称等级 中级及以上 专业 企业管理、法律等 培训 培训内容 培训方式与时间 企业管理培训、法律培训、人力资源培训、党务工作培训、计算机培训 外训、三周以上 经验 4年以上相关业务岗位工作经验，2年以上党务管理岗位工作经验 专业知识、技能 企业管理、政治经济学、组织行为学、法律、人力资源学、党的路线方针政策、企业战略管理 管理知识、技能 很强的组织执行能力、组织协调能力、判断能力、沟通能力、人际交往能力、影响能力，很强的口头表达能力、写作能力，熟练使用计算机办公软件 五、其它： 使用工具/设备 nternet等一般办公设备 工作环境 独立办公室 工作时间特性 正常工作时间，偶尔加班 六、关键绩效指标： 1、按照企业发展战略，对中层干部进行培训、教育、管理及考核； 2、结合三支团队建设，做好后备干部的选拔和培养； 3、做好对职工的宣传、教育、培训工作，与公司的改革与发展紧密结合、同步进行，为改革和发展保驾护航； 4、本部门的技安、治安、消防、交通、保密和稳定等重大责任事故发生次数为零。