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某啤酒企业促销执行岗位说明书 岗位名称 促销执行岗 岗位编号 所在部门 市场部 岗位定员 1人 直接上级 市场部部长 工资等级 直接下级 分析人 所辖人员 分析日期 本职： 配合市场企划人员对促销方案的执行，监督和评估促销方案的执行，负责常规促销品的采购 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：配合促销方案的执行 工作时间百分比：15% 工作 任务 协调与所执行促销方案有关的设计、制作、采购 频次：2次/年 用时：24小时 负责公关活动方案的组织实施 频次：2次/年 用时：24小时 职 责 二 职责表述：监督促销方案的执行 工作时间百分比： 工作 任务 监督促销方案的执行进度 频次：2次/ 年 用时：24小时 监督促销方案执行过程中的偏差并向方案企划者提交偏差报告 频次：3次/ 年 用时：16小时 职 责 三 职责表述：负责促销方案的执行评估 工作时间百分比： 工作 任务 促销方案执行结束后，对方案执行进行评估 频次：1次/ 季度 用时：24小时 职 责 四 职责表述：负责公关活动方案的制订和执行、评估 工作时间百分比：15% 工作 任务 负责各种以宣传企业形象为目的公关活动方案的方案制订 频次：1次/季度 用时：24小时 负责组织实施 频次：1次/ 月 用时：16小时 负责执行评估 频次：1次/月 用时：16小时 职 责 五 职责表述：负责常规促销品的购买 工作时间百分比：10% 工作 任务 制订常规促销品采购建议 频次：2次/年 用时：24小时 负责对拟购买的常规划促销品的选样、设计、询价、购买、验收、入库 频次：1次/ 月 用时：16小时 定期进行常规促销品的使用情况评估 频次：1次/ 周 用时：5小时 职 责 八 职责表述： 完成领导交给的其它工作 工作时间百分比：5% 权力： 权限一： 对促销方案执行过程的了解权 权限二：对促销方案执行过程监督检查权 考核指标： 一、对促销方案的执行评估及时率100% 二、对促销方案的评估客观准确 三、常规促销品采购及时率90% 四、市场对常规促销品的投诉次数 五、市场对常规促销品的返修或退货 工作协作关系： 内部协调关系 市场企划人员、服务部、财务部、销售部 外部协调关系 设计公司、促销品供应商 任职资格： 教育水平 本科 专业 市场营销、企业管理或者相关专业 工作经验 3年以上营销工作经验 能力要求 通晓市场营销、企业管理、公文写作等专业知识，熟悉战略规划、办公自动化、电脑基础知识、基本的财务知识，了解公司有关的专业知识、公司业务运做情况 个性特征 较强的市场判断能力，市场分析能力，整体市场规划能力，具备较强的沟通能力，常用办公软件操作能力，营销文案写作能力； 生理特征 建议男性，无特别要求 所需培训 营销规划技能（5天），通路促销技巧（3天），消费者传播技能（7天），组织管理培训（3天） 工作特点： 工作场所 经常到外埠出差 工作方式 人员沟通、市场调查、方案撰写、其它等 工作时间特征 工作时间不规律，没有节假日，经常性加班，出差频率高，出差时间较长 工作环境 无特别要求 体力精力消耗 工作压力大，紧张程度高，有时候需要连续工作，休息时间较少 劳动保护 吃饭时间不规律可能导致胃病 使用工具/设备 所需记录文档 日志、台帐、计划、总结、通知、讲议 备注： nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商