【精品】七匹狼员工手册.doc

目 录 第一章：总经理致词…………………………………………………………………………………2 第二章：企业文化与公司简介………………………………………………………………………3-7 第三章：企业组织架构………………………………………………………………………………7 第四章：聘用管理制度………………………………………………………………………………8-10 第五章：考勤管理制度………………………………………………………………………………10-13 第六章：办公室管理规范……………………………………………………………………………13-14 第七章：奖惩制度……………………………………………………………………………………14-17 第八章：福利制度……………………………………………………………………………………17-18 第九章：后勤管理制度………………………………………………………………………………18-19 第十章：附则…………………………………………………………………………………………21 职工代表大会决议……………………………………………………………………………………21 第一章：总经理致词 这是七匹狼时尚运动精心制作的员工手册，当你翻开这本书时，意味着您和狼的缘分开始了。也许，您是一头老狼，您和狼族不弃不离，奋斗至今；也许，您是一头新狼，您带着梦想来到我们的团队。我们的团队是七匹狼的一支新军，而您，是这支铁军中不可或缺的一员战士。 企业与员工的关系是相互依存的，没有全体员工的努力，企业就不可能持续发展；企业若不能持续发展，就不可能为员工提供发展的机会。未来事业发展的广阔空间，是您实现人生价值的最好舞台。 人力资本是最宝贵的财富，我们关注每一位员工的成长，关心每一位员工的未来。我们努力创造公平竞争的环境，只要您勤奋工作，不断创新，您的努力和付出必将得到客观的评价和应有的回报。 我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而奋斗的人，我们希望我们的员工是发自内心的热爱工作、投入工作，成为工作的主人。 我期待看到您在这个充满了理想、激情、关爱、责任和使命感的团队中尽显才华，成就事业，和共成长。 祝您在工作愉快！ ”组合，于是一个极具有个性化的品牌正式诞生。 3、伙伴天下 相信自己，相信伙伴，这是七匹狼团队文化的核心价值观。正是这种兄弟连般的伙伴关系，让七匹狼团队形成一个坚如磐石、日愈强大的整体。以服装产业为龙头，涉及皮制品、针纺织品加工、酒业、房地产以及金融投资等跨行业，七匹狼已成为跨地区经营的现代企业集团。 第三部分：认识七匹狼运动 为什么会有七匹狼运动？七匹狼运动成立时间？七匹狼运动在七匹狼系统中的角色？ 七匹狼运动是七匹狼集团管理创新思维的一种体现，七匹狼运动是七匹狼品牌“奋斗无止境”创业精神的再现，七匹狼运动是激情、创新、专业、协作的高效组织； 七匹狼体育用品有限公司（简称：七匹狼运动）成立于2005年5月7日，是七匹狼集团的全资子公司。它源于七匹狼集团多元化品牌战略、开放式经营理念的多年积淀，凭借品牌强大的商业号召力、集团多年人力资源的储备以及成熟完善的品牌运营模式，推动着特许专卖事业的发展，目前专卖店突破1500家，并以传奇般的速度发展，在中国体育市场刮起了一阵狼旋风。 2、七匹狼运动的团队构成和团队文化是什么？ 七匹狼运动秉承集团“以精英团队推进企业建设”的文化模式，树立“人是第一生产力”的人本观念，以项目管理原则梳理企业内部管理，推行“专业的人做专业的事”、“专心做好一件事”的敬业理念，以期实现激情、专业、高效、协作的团队管理目标。公司聘请业界优秀的、专业的管理精英为公司的高速发展提供源动力，设8大中心和3个部门，分别为：总经办、财务中心、人力行政中心、营销中心、品牌中心、服装开发中心、服装生产中心、鞋业开发中心、鞋业生产中心、信息部、采购部。 3、七匹狼运动的经营目标是什么？ “最具生命力的时尚运动品牌”是七匹狼运动贯穿始终的宗旨，秉承奋斗无止境的生命运动哲学，立足于高起点的发展战略思维，以“我就是七匹狼”的主人翁意识，坚决贯彻集团总部的经营理念，一步一个脚印地在体育用品界刻上鲜明的狼运动烙印，打造国内最前沿的最现代的时尚运动休闲品牌，引领体育界的变革！ 第四部分：认识森沃系统 森沃系统全称森沃（中国）商贸有限公司，是七匹狼运动的专业渠道运营机构，隶属于七匹狼体育用品的全资子公司。森沃是七匹狼英文单词Setwolves的中文谐音，它首先是传承七匹狼文化的使者，七匹狼是一个让人骄傲和自豪的品牌，七匹狼的精神值得一代又一代的狼族成员传承下去，并发扬光大；同时，我们可以从字面上去理解“森沃”：它不但是财富的森林，同时也是创业的沃土，在立足品牌力和商品力的基础上，积极向