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仲恺农业工程学院 本科教学团队岗位聘任合同书 所在单位 聘任岗位 姓 名 联系电话 Email 仲恺农业工程学院 二O一O年制 甲方：仲恺农业工程学院 乙方： 根据《仲恺农业技术学院本科教学团队建设实施办法（试行）》（仲教字[2008]38号），经学校教学指导委员会审定， 同志符合我校本科教学团队岗位的任职条件，仲恺农业工程学院聘任 同志为 教学团队带头人，甲乙双方根据有关规定，签订以下合同： 甲方的权利义务： 1．乙方在聘任期内取得的教学研究成果的归属依照相关法律确定，教学成果的申请权属于学校； 2．甲方按《仲恺农业技术学院本科教学团队建设实施办法》（试行）》（仲教字[2008]33号）的有关岗位职责和工作目标、任务以及团队建设任务书对乙方的工作进度和工作业绩进行检查、考评； 3．甲方在现有基础上给乙方提供相应的工作条件、工资及各种待遇； 4．甲方督促学校有关各部门履行应为乙方服务的职责。 二、乙方的权利义务： 1．乙方享有甲方规定相应岗位的工资、奖酬金待遇； 2．享受甲方在现有基础上为教学团队建设提供的相应工作条件； 3．签订本合同后附的《仲恺农业工程学院本科教学团队建设任务书》，并在聘期内完成在任务书上拟定的目标与任务； 4．按《仲恺农业技术学院本科教学团队建设实施办法（试行）》（仲教字[2008]38号）的有关岗位职责和工作目标、任务接受甲方全面考核。 三、聘期与考核办法 本次聘任时间为三年，从二零 年 月 日至二零 年 月 日；甲方按规定对乙方的岗位实行严格的聘期目标管理，并对乙方履行岗位职责情况进行中期考核。中期考核结果不合格，甲方有权终止聘任；聘期满后，甲方将组织考核，考核优秀者，甲方将根据情况给予适当的奖励；考核不合格者，扣发一定比例的岗位津贴。 四、其他事项 1．如由于甲方原因需要变动乙方任务，须及时通知乙方，并通过协商调整任务书，考核按调整后的合同进行。 2．如乙方由于个人原因提出终止合同，需提前45天通知甲方教务处，通过审批同意后，办理有关手续方能终止合同。如甲方同意乙方调离学校，此聘任合同自动终止。 3．合同书甲、乙双方签字、盖章后生效。 4．合同书和任务书一式三份，由甲、乙双方和乙方所在单位各持一份。 5．以上未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 甲方（盖章）： 甲方代表签名： 乙方（被聘任人）签名： 合同签订日期：20 年 月 日 仲恺农业工程学院 本科教学团队建设任务书 团队名称： 团队带头人： 团队所在单位： 填 报 日 期： 仲恺农业工程学院 二O一O年制 填 报 说 明 一、由各团队组织讨论填写本任务书。 二、任务书需根据《仲恺农业技术学院本科教学团队建设实施办法（试行）》（仲教字[2008]38号）的有关岗位职责和考核办法，着重填写改革教学内容和方法，开发教学资源，促进教学研讨和经验交流，推进教学工作的传、帮、带和老中青相结合，提高中青年教师的教学水平，对教学团队在组织架构、运行机制、监督约束机制进行探索等方面将要开展的工作；不包括立项前团队自行建设的已有成果。 二、本任务书一式三份，一份留团队所在院（系）以备督促检查，一份存学校教务处作为项目检查验收的依据，另一份由团队带头人保存。 一、 总体建设目标 （一）计划任务 （二）考核指标 二、分年度计划任务与考核指标 （一）2010年度的计划任务与考核指标 1.计划任务 2.考核指标 （二） 2011年度的计划任务与考核指标 1.计划任务 2.考核指标 （三）2012年度的计划任务与考核指标 1.计划任务 2.考核指标 三、团队建设保障条件和具体措施 四、经费开支预算 支 出 科 目 金 额（万元） 用 途 说 明 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7． 8． 9． 2