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用人大师
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用人大师
TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _To《用人大师》力掀狂澜 PAGEREF _To\h 6
HYPERLINK \l _To序言一：开启管理思想宝库 PAGEREF _To\h 8
HYPERLINK \l _To序言二：“企”无“人”则“止” PAGEREF _To\h 9
HYPERLINK \l _To序言三：仁者用人 PAGEREF _To\h 10
HYPERLINK \l _To第一部分 GE用人之道 PAGEREF _To\h 11
HYPERLINK \l _To1.1 GE何以长青？ PAGEREF _To\h 11
HYPERLINK \l _To1.1.1 GE何以长青？ PAGEREF _To\h 11
HYPERLINK \l _To1.1.2 GE如何吸引人才 PAGEREF _To\h 13
HYPERLINK \l _To1.1.3 GE的用人标准 PAGEREF _To\h 15
HYPERLINK \l _To1.1.4 GE的招聘考核 PAGEREF _To\h 16
HYPERLINK \l _To1.2 GE招聘渠道 PAGEREF _To\h 17
HYPERLINK \l _To1.2.1 最高效的招聘（GE六个西格玛招聘） PAGEREF _To\h 19
HYPERLINK \l _To1.2.2 GE的培训体系 PAGEREF _To\h 20
HYPERLINK \l _To1.2.3 GE的诚信观与业绩观培训 PAGEREF _To\h 22
HYPERLINK \l _To1.3 GE如何引导员工勇于变革 PAGEREF _To\h 22
HYPERLINK \l _To1.3.1 GE的领导力培训 PAGEREF _To\h 24
HYPERLINK \l _To1.3.2 GE的管理项目培训 PAGEREF _To\h 25
HYPERLINK \l _To1.3.2 GE如何培养经理人 PAGEREF _To\h 26
HYPERLINK \l _To1.4 GE如何发展新员工 PAGEREF _To\h 27
HYPERLINK \l _To1.4.1 善于挑战员工的GE PAGEREF _To\h 27
HYPERLINK \l _To1.4.2 GE的接班人计划 PAGEREF _To\h 28
HYPERLINK \l _To1.4.3 重视女性发展 PAGEREF _To\h 30
HYPERLINK \l _To1.5 GE的用人“区别化” PAGEREF _To\h 32
HYPERLINK \l _To1.5.1 GE的人力资源评估 PAGEREF _To\h 33
HYPERLINK \l _To1.5.3 GE的激励机制 PAGEREF _To\h 34
HYPERLINK \l _To1.5.2
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