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首都机场集团公司企业文化暨宪章宣讲会 第一部分：企业文化概论 第一部分：企业文化概论 第一部分：企业文化概论 第一部分：企业文化概论 第一部分：企业文化概论 第一部分：企业文化概论 第一部分：企业文化概论 第一部分：企业文化概论 第一部分：企业文化概论 第一部分：企业文化概论 第一部分：企业文化概论 第一部分：企业文化概论 第一部分：企业文化概论 第一部分：企业文化概论 第一部分：企业文化概论 第一部分：企业文化概论 第一部分：企业文化概论 第一部分：企业文化概论 第一部分：企业文化概论 第一部分：企业文化概论 第一部分：企业文化概论 第二部分：企业文化创新工作回顾 第三部分：企业文化体系内涵 第四部分：企业文化的宣贯和对接 谢谢 首都机场集团公司企业文化暨宪章宣讲会 第三部分：企业文化体系内涵 （四）行为准则 员工共同行为准则： 对集团： 集团发展顺利时，再接再厉、居安思危； 集团进行变革时，理解支持、积极配合； 集团遇到困难时，挺身而出、同舟共济。 对工作： 用“敬业”态度对待工作是我们的起码要求； 用“职业”精神从事工作是我们的合格标准； 用“事业”理想融入工作是我们的努力方向。 对客户： 客户需求是我们的行动指南； 客户愿望是我们的改进方向； 客户满意是我们的追求目标； 客户价值是我们的利益基点。 对自己：自信自强，自律自励。 对同事：相互尊重，团结协作。 对上级：尊敬领导，服从管理。 对下属：关心帮助，有效沟通。 爱岗敬业 好学上进 友爱互助 遵纪守法 诚效知行 和谐共赢 第三部分：企业文化体系内涵 （四）行为准则 管理人员行为准则： 第三部分：企业文化体系内涵 （四）行为准则 管理人员行为准则： 率先垂范 务实创新 团结协作 公正廉洁 诚效知行 和谐共赢 志存高远 艰苦创业 团结协作 勤勉敬业 勇于创新 强企兴业 率先垂范 廉洁从业 第三部分：企业文化体系内涵 （五）集团标识 第三部分：企业文化体系内涵 （六）文化传播用语—对外 A cause to link sky and earth A gateway to great China 第三部分：企业文化体系内涵 （六）文化传播用语—对外 Proposing and promoting China service 第三部分：企业文化体系内涵 （六）文化传播用语—对内 第三部分：企业文化体系内涵 （六）文化传播用语—对内 第三部分：企业文化体系内涵 （六）文化传播用语—对内 第三部分：企业文化体系内涵 管控 模式 确立了一主多元、兼容并包的母子文化管控模式。 形散神聚 互补共进 体系 结构 建立了脉络清晰、系统严谨的理念文化体系。 逻辑严谨 层次分明 理念 信条 提炼了个性鲜明、特色突出的理念文化信条。 体现中国特色、行业特色和企业特色 目 录 （一）集团的安排 （二）成员单位 （三）广大员工 第四部分：企业文化的宣贯和对接 （一）集团的安排—总体目标 构建集团“一主多元”的企业文化体系 使企业文化“内化于心、固化于制、外化于形” 用两年左右时间，全面宣贯、对接 2 3 1 开展全方位的企业文化宣贯和培训 完成成员单位与集团企业文化理念的对接 全面梳理各层级的制度文化体系 4 推进集团的形象建设 （二）集团的安排 第四部分：企业文化的宣贯和对接 （二）成员单位 宣贯 第四部分：企业文化的宣贯和对接 对接 制定《弘扬天地之道精神 传播大国之门风采》的企业文化建设对接方案和宣贯提纲 广告 公司 举办企业文化宣传员培训会 确立“以人为本、讲求实效、重在领导、系统运作、突出特色”的宣贯对接工作原则 物业 公司 将文化宣贯对接工作作为领导班子研究课题 首地 集团 配餐 公司 （二）成员单位 第四部分：企业文化的宣贯和对接 …… … 对集团文化宣贯的总体目标、组织领导、实施步骤、氛围营造及相关要求予以明确 贵州机场 按照“宣贯、对接、再宣贯”的步 骤，循序渐进，以保证发挥最佳效果 提出建设符合“一主多元”原则、促进湖北机场集团发展、具有个性特征的湖北机场集团企业文化 湖北机场 将企业文化建设纳入到“四好班子”创建中，建立文化激励和约束机制 内蒙古 机场 重庆机场 （二）成员单位 第四部分：企业文化的宣贯和对接 …… … （二）成员单位—宣贯工作注意 第四部分：企业文化的宣贯和对接 领导带头 内涵吃透 联系实际 全员参与 分层推广 形式多样 深度 广度 精度 统一口径 准确把握 跟踪结果 （二）成员单位—对接工作注意 第四部分：企业文化的宣贯和对接 借鉴 深化 结合 协同 倡行 （三）广大员工 第四部分：企业文化的宣贯和对接 * 第三部分：企业文化体系内涵 （三）核心理念—愿景 愿景是首都机场集团全体员工共同追求的具有挑战性的