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                全省银保五月工作经营会 团队增员和队伍消化的增员模式 机构 增员人力 人员活动率 活动人力人均保费 机构 增员人力 人员活动率 活动人力人均保费 2011年 1月 2011年 2月 2010年月均 2011年 1月 2011年 2月 2010年月均 湖北 10 2 17  78% 36  江西 5 3 8  50% 38  河北 3 0 12  63% 31  内蒙古 11 1 7  45% 19  广东 2 0 12  55% 34  新疆 1 2 6  64% 37  山西 0 0 10  51% 22  宁夏 9 4 5  75% 18  河南 18 17 10  78% 56  吉林 18 0 5  80% 46  江苏 23 5 10  72% 73  辽宁 20 3 4  57% 25  黑龙江 24 9 10  71% 45  青岛 1 3 4  70% 25  四川 12 2 9  64% 139  大连 2 1 4  80% 47  山东 20 10 8  74% 23  浙江 2 3 4  75% 16  广西 8 3 8  87% 42  安徽 1 0 3  66% 60  陕西 2 3 8  69% 28  北京 8 0 3  83% 102  湖南 13 0 8  71% 32  上海 7 3 3  39% 189  天津 0 1 8  69% 52  福建 2 0 2  67% 56  机构 222 75 188  68% 50    目前增员存在的两个主要问题: 部分增员较多的机构活动率和人均产能指标落后,给分公司经营造成较大压力; 增员还没有养成习惯,增员目标和节奏不统一; 缔造价值 成就未来 2011年3月 ****系统会报告解读       银保渠道在第一个五年里,发扬创业精神、紧随公司战略,收获了比较完备的内外勤团队、渠道网点和产品体系,为公司发展做出了很大的贡献,取得了初步成功。 传承       2010年,面对市场机遇和挑战,银保提出以“专业、价值”为核心理念,以“渠道合作拓展、绩优队伍建设以及专业化营销运作体系“三大方面为突破口,推动银保向专业化经营转变。 突破       2011年,银保在****提出第二个五年规划的指引下,将继续坚持专业化经营的道路,打造核心渠道,塑造银保铁军,力争成为公司规模和利润成长的核动力。 超越 ****银保人不断努力,奋力拼搏,在一季度获得全面成功,在渠道开拓、网点经营、产品运作、业务拓展方面取得了不平凡的成绩,我们的努力、我们的准备没有白费,也证明了我们的方向、我们的措施是对的,我们在市场上抢得了先机,*****银保人已经成功地缔造了自己的价值,将要迎来辉煌的时代 专业    价值 开门红业务达成情况总结 银保面临的形势 二季度工作思路 报告内容 2011年1-2月同业公司保费收入情况 排名 公司 2011年累计 期交占比 同比增长率 趸交 期交 规模 1 国寿      3,519,542         366,610     3,886,152  9% 2.6% 2 人保      1,571,249           35,491     1,606,740  2% 16.2% 3 泰康      1,151,115         135,830     1,286,945  11% -16.0% 4 太保        854,507         170,735     1,025,242  17% -6.5% 5 新华        628,784         221,077        849,861  26% -34.4% 6 平安        498,514           19,353        517,867  4% -25.8% 7 生命        440,518           62,099        502,617  12% 120.4% 8 阳光        323,059           29,078        352,138  8% 54.4% 9 太平        243,067           56,536        299,603  19% -39.5% 10 合众        256,423             5,026        261,449  2% 218.8% 11 正德        158,200                  -          158,200  0% 127.1% 12 民生        126,050           11,560        137,610  8% 78.2% 13 幸福  
                
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