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产品发展一部岗位规范 （产品发展一部经理）岗位规范 2 （产品设计师）岗位规范 4 （工艺工装设计师）岗位规范 6 (产品设计主管）岗位说明书 8 （产品发展一部经理）岗位 对本部门员工有调动、奖惩、加薪建议权 授权范围内本部门费用支出的审批权 授权范围内本部门费用支出的建议权 产品结构方案决定权. 对本部门新招员工决定权. 工作条件 办公室、电脑、电话 关键业绩指标 考核指标 指标权重 参见产品发展部责任状  工作关系 内部工作关系 汇报 定期向直接上级提交产品发展部工作计划与工作总结 不定期向直接上级递交产品开发情况 不定期向直接上级进行口头工作汇报 督导 审批产品设计师的各类技术资料及书面工作报告，并作出相关工作指导 协调 与经营系统就新产品等事项进行沟通 不定期与上海贝发复旦研发中心就产品设计进行沟通 外部 工作 关系 任职资格 学历 大专及以上 专业 工业、机械及相关专业 年龄 45岁以下 （有相当专业经验的年龄不限） 性别 不限 性格 外向 工作经验 8年以上相关工作经历 岗位所需 知识 熟悉制笔行业技术发展趋势 能分析产品的设计原理与结构构造及具有生产的实