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岗位描述 调香室主管 岗位名称： 调香室主管 直接上级： 技术部经理 直接下级： 调香技术人员、反应香基技术人员、试验员 本职工作： 主持各种香精的开发、样品试制。 直接责任： 主持重点新产品开发项目的研制。 组织产品开发实施方案的论证并主持实施。 组织反应香基的研制。 收集国内、外香精开发的技术信息并应用于实践。 积极采用新原料、新技术开发新产品，缩短研制时间，降低开发成本。 组织整理完整的技术资料并做好保管和定期归档工作。 负责组织老产品改进的实施工作。 负责对产品包装物材质的研究确定。 按工作程序作好首批香精生产。 解决生产过程中的技术问题，参与分析处理产品质量问题。 及时、准确传达上级指示。 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。 在必要的情况下向下级授权。 负责本部门主管的工作程序、规章制度的培训、执行、检查、反馈。 制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。 指导、监督、检查下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。 及时向技术部经理汇报本部门的真实情况和有关数据。 定期向技术部经理述职。 及时对下级工作中的争议做出裁决。 受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。 填写下级的过失单和奖励单，按照程序执行。 关心下级的思想、工作、生活。 领导责任： 对不断提高香精、香基研制水平负责。 对技术资料的完整性和及时归档负责。 对新产品、改进的老产品的技术经济性能负责。 对调香室工作目标的完成负责。 对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 对调香室主管的工作程序的正确执行负责。 对调香室负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。 对调香室管辖的设备设施的完好性负责。 对调香室所掌管的企业秘密的安全负责。 对调香室给公司造成的影响负责。 主要权力： 有对调香室员工和各项业务工作的指挥权。 有对下级岗位调配的建议权。 对下级的工作有监督、检查权。 对下级的工作争议有裁决权。 对下级有奖惩的建议权。 对下级的业务水平、业绩有考核权。 管辖范围： 调香室所属员工。 调香室所属办公场所及卫生责任区。 调香室办公用具、设备设施。 3