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現場工作改善技巧實務
第一章 生產力與工作方法
一.工廠經營與生產力的關聯
• 製造業首先以生產力作評估
--整體產銷生產力
--現場生產力
• 生產力直接表現在績效上
--現場績效
--個人績效
• 附加價值資源
--附加價值是員工收入報酬的源泉
--所有企業的目的都是在創造附加價值
二.生產力的評估
• 1.高精密/高效率生產設備
--資方的努力
• 2.高技術/高效能的工作方法
生產技術幕僚/基層主管的努力
• 3.周詳嚴密的管理
--生管/物管等管理幕僚的貢獻
--基層主管也要參與
• 4.肯配合有幹勁的員工
--而且要適任/有能力
四.總製造時間的構成與生產力的關係
製造基本必要時間
A
由於設
B
計或規格問題而發生之附加時間
C 由於低
效率生產設備或工作方法的浪費時間
D 由於製
造管理問題發生之浪費時間
由於作
業員問題而發生之無效時間
E
五.現場生產力浪費的根源
• 1.由於設計/工程技術面所引發
--不必要的過剩功能
--超過必要嚴格的加工/檢驗標準
--不宜的作業標準
--不必要的多餘加工
• 2.由於製程品質不良所引發
--設備/作業員問題
--作業標準問題
--製程品質問題
• 3.由於效率低之工作方法之引起
--作業場所問題
--夾工具/輔助工具問題
--作業方法本身問題
--生產線不平衡
• 4.由於管理不良所引起
--停工待料損失工時
--機台故障損失工時
--製程安排不銜接的待工
--員工意願低落
六.提昇現場生產力績效的策略方向
• 1.從設計階段就考慮生產力
--更少的用料來組成
--更少的製造途程
• 2.從生產技術面提昇生產力
--更有效的作業方法
--模具/夾具/輔助工具設計/配置
--減少製程不良
--縮短準備作業工時
• 3.從工作方法面提昇生產力
--更少的細部作業程序
--更佳的人機作業配合
--更直接有效作業方法
--生產線平衡
• 從製造管理面提昇
--MRP物料管理方法,較少停工待料
--有效的生產排程及管制,使製程銜接良好
--預防保養機制,減少機台故障待工損失
第二章 現場工作改善的
基本理念
一.工作改善的目標
• 1.消除浪費
• 2.提高生產力
• 3.直接降低成本
—例如必要的多餘設計
• 4.縮短製程時間
—更短的交期,更具競爭力
• 5.減少摸索時間
• 6.消除無效疲勞作業
—包括危險的作業
—無效的動作
• 7.更高的成就感/高報酬
三.工作改善六大步驟
• 1.選擇改善主題對象
• 2.觀測及紀錄現狀事實
• 3.檢討現狀問題點
• 4.提出改善構想方法
• 5.建立實施計劃
• 6.推動維護新方法
四.工作改善基本理念
• 1.五個 WHY的深入分析
--深層追求
--細分化 (科學管理第一要素)
• 2.以事實為基準
--要有具體證據
--至少要紀錄事實細節
• 3.從合理的懷疑下手
• 4.必須有具體的改善對策
-不能只是抱怨(或反映事實)而已
• 5.追求永遠的再改善
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