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与成功有约:全面造就自己.pdf

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与成功有约 ——全面造就自己 本书介绍的七大准则最合乎效率原 则,且效果最为持久。他们能帮助你更有 效地解决问题、把握机会以及吸收最多的 正确观念。 第一章 由内而外全面造就自己 你希望在工作上享有更多自主吗? 那么先做个更负责尽职的员工吧! 你希望获得信任吗? 那么先做个值得信任的人吧! 激励式的建议只能暂时解决问题, 唯有反求诸己,从观念与品德作起, 由内而外全面造就自己, 才能使你在人生各层面表现出众! 要改变现状, 就得改善自己; 要改善自己, 先得改变我们看待外界的观点。 基本的品德能够为人际关系技巧赋予 生命; 品德才是沟通的利器; 内在本质比外在言行更具说服力; 有人能获得完全的信赖,因为我们了解 他的本性; 人性可善可恶,冥冥中影响着我们的一 生,而且总是如实反映出真正的自我,那是 伪装不来的。 ——William George Jordan 惟有方向正确,努力才有意义。 观念是行为与态度的根 本。 一般人总认为自己的观点正确 且立场客观,但试验却证明,虽然 别人的结论不同,并不代表他们是 主观的、错误的。 观念与品德是息息相关的, 所以说:“什么样的人有什么样的 观念” 。如果本性不改,观念也难 以转移。 观念转移是改变行为与态度的原动 力。 在关系紧张、气氛僵硬的时 候,教导会被视为是价值判断与否 定。但在私下相处融洽时,循循善 诱,效果极佳。 先追求个人的成功,才能有人际关系 的成就; 先信守对自己的承诺,才能信守对他 人的诺言。 改变想法,转移观念,提升自 我到一个“ 由内而外”的新境界。 我们不可停止探索,而一切探 索的尽头,就是重回起点,并首次 对起点有真正的了解。 ——T.S.Eliot 第二章 为圆满人生做准备 我们每个人都 守着一扇自内开启的“改变之门” 。 除了自己,没有人能为你开门, 只要你愿意敞开心灵, 抛却就有观念, 把良好准则化为习惯, 成功圆满就在掌握之中。 人的行为总是一再重复。 因此卓越不是单一的举动,而 是习惯。 ——Aristotle 人的品德基本上是由习惯组成的: 思想决定行动,行动决定习惯,习惯 决定品德,品德决定命运。 习惯的建立 (内在原则与行为模式) 做什么,为何做 知识 习 惯 如何做 想做 技能 态度 依赖 独立 互赖 依赖:围绕着“你”这个观念——你照顾我;你为我的成 败得失负责;事情若有差错,我便怪罪你。 独立:着眼于“我” 的观念——我可以自立,我为自己负 责,我可以自由选择。 互赖:从“我们” 的观念出发——我们可以自主、合作、 集思广益,共同开创伟大前程。 生理上独立的人可以畅所欲为; 心智上独立的人可以有自己的思想,具备抽象思考、创造、分 析、组织与表达能力; 情感上独立的人能够肯定自我,不

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