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建设本质安全型企业 实现双三千万吨目标 集团公司隆重召开第三届三次职工代表大会 满载硕果辞旧岁,再展宏图迎新年。二月二日,山西焦煤汾西矿业集团公司第三届三次职工代表大会在文体中心隆重召开,311名职工代表、18名特邀代表、40名列席代表参加了会议。山西省煤矿工会副主席贾熙峰，山西省煤矿工会民管组织部副调研员庞秀英，信达公司太原办事处高级经理范文刚，中国建设银行山西省分行资产保全部总经理赵习武、业务经理孙建功，山西焦煤集团公司工会主席邓保平等上级领导和来宾出席了大会。集团公司董事长、党委书记翟红作了重要讲话，集团公司总经理李贵生作行政工作报告。集团公司党委常务副书记李咸华、集团公司工会主席张跃首分别主持了会议。 这次会议是在集团公司广大职工深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，在过去的一年面对国际金融危机和内部安全生产的双重压力，迎难而上，顽强拼搏，各项工作取得辉煌业绩的形势下召开的。2009年，集团公司在新一届领导班子的正确领导下，坚持安全第一方针，扎实推进资源整合，不断改善经营管理，大力抓好和谐企业建设，使经济运行保持了稳步发展的良好态势。原煤产量、精煤产量、掘进总进尺、开拓进尺、销售收入、职工人均收入等主要经济技术指标创造了企业历史新高。在生产建设稳步发展的同时，集团公司党政把关注民生、造福职工、发扬民主、科学决策放在更加突出的位置。在这次职代会上，审议通过了11项报告、文案，其中有8项是关于职工子女就业、主体专业本科培养、困难职工帮扶、物业管理、集体合同、尊老敬老、提高医疗保险待遇、资助职工子女高中扩招等涉及职工群众切身利益的方案，在职代会上一次性审议的重大决策之多、为职工谋福祉的议案所占的比重之大是建企以来的第一次。 经集团公司第三届三次职工代表大会审议确定，2010年为“精细化管理、军事化管理”起步年，以精细化管事，以军事化管人。工作的指导思想是：学习党的十七大和十七届四中全会精神，贯彻落实科学发展观，以山西焦煤2010年工作总体安排为主线，突出一个主题，实现两大目标，坚持九个强化，做到九个坚决，为把我公司打造成山西焦煤优质炼焦煤生产加工示范基地而奋斗。2010年主要生产经营目标是： ——原煤产量：2710万吨； ——精煤产量：1325万吨； ——掘进总进尺：149230米； ——开拓进尺：36430米； ——销售收入：171亿元； ——实现利润：10亿元； ——职工收入：在岗职工年平均工资同比增长12%以上； ——安全生产：杜绝三人以上事故，百万吨死亡率控制在山西焦煤下达的指标内。 （刘志保） 在汾西矿业第三届三次职代会上的讲话 山西焦煤集团公司工会主席 邓保平 （2010年2月2日） 各位领导、同志们： 在山西焦煤广大职工深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以豪迈的步伐跨入新的一年之际，今天汾西矿业集团公司隆重召开第三届三次职工代表大会，回顾总结过去一年的工作，群策群力审议决定今年的工作任务。我代表山西焦煤集团公司党政工向大会的召开表示热烈祝贺！向辛勤工作在各条战线的汾西矿业全体职工致以亲切的问候！ 过去的一年是山西焦煤战胜困难和挑战，各项工作不断取得新进展的一年，也是汾西矿业集团公司创新发展取得辉煌业绩的一年。一年来，汾西矿业广大职工以学习实践科学发展观活动为动力，牢固树立安全第一方针，狠抓瓦斯治理和现场管理，抢抓市场机遇，大力推进资源整合，面对国际金融危机的严峻挑战，坚持优化结构、提高效益的理念，不断改善和加强经营管理，深入持久抓好职工素质工程，落实实施造福职工、惠及群众的各项工作，使企业的凝聚力不断增强，和谐矿区建设稳步推进，职工的积极性得到充分调动，各项经济技术指标再创企业历史新高。这些成绩的取得是汾西矿业集团公司党政正确领导的结果，也是16万汾西职工家属辛勤努力、团结奋斗的结果。 展望新的一年，是山西焦煤走出事故困境，开启安全生产发展新纪元的第一年，是深入推进深层次改革转型和跨越发展，加快实现企业六大发展战略的关键一年，也是企业高速增长，快速发展，实现亿吨焦煤、千亿焦煤新跨越的重要一年。新的一年，新的起点。希望汾西矿业的广大职工要深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，坚持以人为本，全面落实科学发展观，牢固树立安全第一的理念，持续加强安全基础工作和瓦斯治理攻坚，努力实现安全生产由“防”到“治”，由“治标”到“治本”，由“日常工作”到“战略性工程”的转变。要坚持开展示范矿井建设，高度重视抓好资源整合、兼并重组矿井的安全生产，按照企业发展战略要求，全力以赴做好整合重组矿井的管理工作，巩固扩大资源规模领先优势。企业的创新发展需要充分发挥职工群众的积极性和创造性。各级领导干部要深入落实全心全意依靠工人阶级的指导