投资集团管理层激励方案设计.doc

目 录 TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _Toc2503501 一、前言 PAGEREF _Toc2503501 \h 3 HYPERLINK \l _Toc2503502 二、在我国实施管理层持股的现实意义 PAGEREF _Toc2503502 \h 3 HYPERLINK \l _Toc2503503 1、我国管理层持股的背景 PAGEREF _Toc2503503 \h 3 HYPERLINK \l _Toc2503504 2、管理层持股的必要性 PAGEREF _Toc2503504 \h 4 HYPERLINK \l _Toc2503505 3、管理层持股的实践形式 PAGEREF _Toc2503505 \h 5 HYPERLINK \l _Toc2503506 三、中国阳光投资集团有限公司管理层持股的方案设计 PAGEREF _Toc2503506 \h 5 HYPERLINK \l _Toc2503507 （一）管理层持股激励对象:董事长,总裁 PAGEREF _Toc2503507 \h 5 HYPERLINK \l _Toc2503508 （二）设立壳公司实现管理层持股 PAGEREF _Toc2503508 \h 6 HYPERLINK \l _Toc2503509 （三）管理层持股（北京阳光）资金来源 PAGEREF _Toc2503509 \h 6 HYPERLINK \l _Toc2503510 （四）中国阳光现有股东向北京阳光转让股份方式和转让价格 PAGEREF _Toc2503510 \h 6 HYPERLINK \l _Toc2503511 （五）股份权利 PAGEREF _Toc2503511 \h 6 HYPERLINK \l _Toc2503512 （六）中国阳光的股本结构 PAGEREF _Toc2503512 \h 6 HYPERLINK \l _Toc2503513 （七）管理层持股的审批程序 PAGEREF _Toc2503513 \h 7 HYPERLINK \l _Toc2503514 附录 PAGEREF _Toc2503514 \h 8 HYPERLINK \l _Toc2503515 一、管理层持股制度的发展历史 PAGEREF _Toc2503515 \h 8 HYPERLINK \l _Toc2503516 1、管理层持股产生的背景 PAGEREF _Toc2503516 \h 8 HYPERLINK \l _Toc2503517 2、实施管理层持股的目的 PAGEREF _Toc2503517 \h 9 HYPERLINK \l _Toc2503518 3、管理层持股在美国的发展 PAGEREF _Toc2503518 \h 10 HYPERLINK \l _Toc2503519 二、管理层持股在我国的发展 PAGEREF _Toc2503519 \h 11 HYPERLINK \l _Toc2503520 1、国家有关政策 PAGEREF _Toc2503520 \h 11 HYPERLINK \l _Toc2503521 2、各地政府的支持措施 PAGEREF _Toc2503521 \h 13 HYPERLINK \l _Toc2503522 2.1 上海通过期股激励实现管理层持股 PAGEREF _Toc2503522 \h 13 HYPERLINK \l _Toc2503523 2.2 武汉式期权 PAGEREF _Toc2503523 \h 13 HYPERLINK \l _Toc2503524 2.3 深圳市出台管理层持股相关政策 PAGEREF _Toc2503524 \h 14 HYPERLINK \l _Toc2503525 3、中国企业管理层持股趋势 PAGEREF _Toc2503525 \h 14 HYPERLINK \l _Toc2503526 三、管理层持股的例证分析 PAGEREF _Toc2503526 \h 15 HYPERLINK \l _Toc2503527 1、上市公司总体分析 PAGEREF _Toc2503527 \h 15 HYPERLINK \l _Toc2503528 2、春兰的员工持股计划 PAGEREF _Toc2503528 \h 16 HYPERLINK \l _Toc2503529 3、管理层收购郑州宇通客车股份有限公司 PAGEREF _Toc2503529 \h 17 HYPERLINK \l _Toc2503530 4、公司提取奖励基金购股持