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销售管理培训生 需求人数：10人 岗位职责：负责新市场开发，新产品销售等工作；搜集数据进行分析，推进销售项目的进行；挖掘潜在客户与维护成熟客户，扩大公司销售网络；培养方向为销售类专业人才或者销售管理人才。 岗位要求：重点科学本科及以上，英语六级及以上，男女不限，专业不限，光源、电子及机械等理工科和市场营销相关专业优先。良好的数据分析、组织协调和学习能力，有较强的团队意识及责任心，具有一定的管理潜质，能承受一定的工作压力。 市场管理培训生 需求人数：10人 岗位职责：负责新产品概念收集、市场竞争资讯收集，协助品牌经理进行新产品概念和功能描述，负责跟进新产品开发流程，协助制定新产品的推广计划，并负责相关推广工作的执行管理。 岗位要求：重点科学本科及以上；英语六级及以上，良好的英语阅读，口头交流及书写能力；男女不限，专业不限，光源、电子及机械等理工科和市场营销、新闻学、广告学等相关专业优先。良好的沟通能力、应变能力、组织策划能力和创新能力。 照明设计管理培训生 需求人数：15人 岗位职责：照明应用解决方案的构思与设计、以及与需求方的沟通、需求确认、方案的演示讲解；根据任务书进行产品造型设计工作，推进设计项目的进行等；进行新产品储备设计、概念设计工作。 岗位要求：重点大学本科及以上学历；英语四级及以上，良好的英语阅读，口头交流及书写能力；男女不限；建筑设计、工业设计、美学、景观规划、光学设计类等相关专业优先；会使用各种2D及3D设计软件, 3DMax /CorelDraw/Photoshop/Illustrator 等。 研发管理培训生 需求人数：10人 岗位职责：参加各种照明产品的研发；条件合适时，参加基础技术的研究。 岗位要求：重点大学硕士及以上学历，英语六级以上，男女不限，光源、电子、材料、机械等相关专业优先。较强的团队精神、创新精神和创造力。 财务管理培训生 需求人数：8人 岗位职责：对财务管理部主要模块进行有针对性地轮岗培训，包括：税务核算、成本分析、费用管理、资金管理等，培养方向是为财务管理部储备专业性的高级管理人才。 岗位要求：重点大学本科及以上学历；英语六级及以上，良好的英语阅读，口头交流及书写能力；男女不限；财务、会计，统计，经济，金融等相关专业优先。具有较强的分析，沟通，协调能力，优秀的敬业和诚信品质，良好的团队精神、拥有主动性和创造力，对财务管理具有强烈的职业发展兴趣。 运营管理培训生 需求人数：5人 岗位职责：进行供应链的相关部门（销售分析\计划\物流\订单\售后\ 采购）的轮岗及持续的专业培训和能力培养，培养方向为工厂及供应链技术管理人才。 岗位要求：重点大学本科及以上学历；英语六级及以上，良好的英语阅读，口头交流及书写能力；男女不限；机械、电气、自动化、过程控制、工程等相关专业优先；具有较强的沟通能力和解决问题的能力，具有团队精神、创新精神和创造力，对工厂运营及供应链管理具有强烈的职业发展兴趣。 7、海外管理培训生 需求人数：3人 岗位职责：负责新市场开发，新产品销售；老客户的维护与潜力开发；搜集市场数据进行分析；策划海外市场当地网点建设；培养方向为销售类或市场类专业人才或者销售管理人才。 岗位要求：重点科学本科及以上，英语六级及以上，男女不限，西语/葡语/俄语/泰语/越语，对海外特定市场有较高的敏感度，有特定国家留学经验/交换生优先。性格外向，踏实稳重，高效的沟通能力与说服能力、应变能力，有较强的团队意识及责任心，能承受一定的工作压力。