上海双喜2005年薪资管理及销售政策-.docVIP

上海双喜炊具销售有限公司 华南销售区 2005年薪资管理及销售政策 第一部分 华南销售区薪资管理制度 ……………………………..………2 第二部分 华南销售区销售政策 ……………………………..………6 第三部分 华南销售区2005年费用预算表 ……………………………..………13 第四部分 华南销售区2005年目标分解图 ……………………………..………14 附件一 双喜公司华南销售区批发通路客户全年返利利率表 ……………………………..………15 附件二 双喜公司华南销售区直销通路客户全年返利利率表 ……………………………..………16 附件三 2005年通路促销政策 ……………………………..………17 附件四 2005年终端促销政策 ……………………………..………18 上海双喜炊具销售有限公司 华南销售区薪资管理制度 一、目的 以“人尽其责，按劳分配”为原则建立公平、公正、合理的薪资制度，充分发挥员工的积极性、创造性，实现公司的经营目标。 二、标准与范围 1、 本制度依《上海双喜炊具销售有限公司人事制度》、《上海双喜炊具销售有限公司薪资管理制度》及国家相关法律法规制定。 2、 上海双喜炊具销售有限公司（以下称上海公司）华南销售区员工的薪资管理除国家法律法规另有规定外，依照本制度执行。 三、权责 本制度由上海公司营销部、人力资源