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职务说明书
第1页（共2页）
单位：总承包公司 职务名称：公司测量组长 编制日期： 年 月 部门：公司技术部 直接主管：部门经理 任职人： 任职条件 学历或职称：大专以上或中级以上职称 经验：同等规模企业相关业务4年（含）以上管理工作经验 专业知识：测量专业／相关知识 业务了解范围：行业相关知识 培训及持证：岗位证书、中级以上职称证书、相关业务知识培训 岗位要求的能力（仅限4种之内）：
沟通能力/组织协调能力/执行能力 职务目的：
在部门经理指导下， 作好工程的测量、放线、定位检查指导工作，管理好有关的资料和贯标工作，并审定项目的测量施工方案。
沟通关系：公司各部门的关系
内部
外部
部门规模： 10 下属人员:10 下属人员类别:测量员 产值： 人数： 利润： 直接： 职工总数： 间接： 其他： 职务编号：技术 -03 职务名称：技术部测量组长
职务说明书
第2页（共2页）
职责摘要 职务职责 负责程度 考核标准 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责/部分/支持 质量 1规范标准的收集整理 及时收集整理现行国家、行业规范、标准配备，为测量业务工作提供有效指导。 部分 符合法规、规范要求 2测量、放线 按计划指导各个项目的测量、放线工作，保证各项工作及时准确。 部分 测量误差率 3资料管理 按规定检查、督促项目技术管理资料的收集、整理、归档工作，使该项工作达到规范管理要求，以提高日常工作效率。 部分 符合法规、规范、切实可行 职务编号：技术-03 职务名称：公司技术部测量员
项目领导
公司各项目
项目各部门
测绘局
局科技部
计量局
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