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职务说明书
第1页（共2页）
单位：中建三局工程总承包公司 职务名称：内业技术员 编制日期： 年 月 部门：项目技术部 直接主管：项目经理 任职人： 任职条件 学历或职称：大专以上或中级以上职称 经验：同等规模企业相关业务2年（含）以上管理工作经验 专业知识：工民建专业／相关知识 业务了解范围：行业相关知识 培训及持证：岗位证书、中级以上职称证书、相关业务知识培训 岗位要求的能力（仅限4种之内）：
沟通能力/组织协调能力/执行能力 职务目的：
在部门经理指导下，切实作好技术标准、规范管理，图纸会审、技术交底、科技推广、工法编制执行、投标方案、施工方案编制及评审、技术开发。
沟通关系：项目经理、技术负责人、项目部门的关系
内部
外部
部门规模：4 下属人员：4 下属人员类别：技术 产值： 人数： 利润： 直接： 职工总数： 间接： 其他：
职务编号：项目经理部–04
职务名称：内业技术员
第2页（共2页）
职责摘要 职务职责 负责程度 考核标准 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责/部分/支持 质量 1技术交底 作好项目部技术交底工作 全责 符合法规、规范要求 2科技推广示范工程申报和成果鉴定资料的编制 编制科技推广示范工程材料，申报资料完整及时 部分 符合创新技术要求 3编制科技计划和施工进度计划 根据上级主管部门安排，制定项目的中、短期科技规划，编制项目的施工进度计划 部分 符合法规、规范、切实可行 4 编制项目施工组织设计和施工方案 根据技术负责人的安排和指导，编制项目施工组织设计和施工方案 全责 合理、符合招标要求 5资料的管理 根据技术负责人的安排和指导，作好贯标有关资料 部分 符合有关技术规定 职务编号：项目经理部-04 职务名称：内业技术员
公司领导
项目民建队
项目各部门
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