共青团2010年工作意见.docVIP

2010××××共青团工作意见 工作指导思想和总体要求： 在公司党组织的带领下，坚持科学发展观，坚持服务企业中心工作，服务青年成才成长，以“1133”工作思路为总指导，加大共青团工作力度，扎实抓好共青团六个一工程（即青年安全工程、青年创新工程、青年文明工程、青年人才工程、青年文化工程、基层团建工程），创新工作方式，创新服务领域、创新活动载体，充分发挥团组织的生力军和突击队作用，当好党组织的助手，带领广大盐化青年为企业的安全生产、稳定生产、扭亏为盈奉献青春、贡献力量。 具体工作做法： 一、紧紧围绕安全生产这一重点工作，全面深化青年安全工程 1.创新活动载体，打造青工安全工作的品牌活动。按照公司安全工作的总体要求，横向到边纵向到底的网络式覆盖原则，创新活动载体，提高并保证青工安全工作的参与率和群众性，全年开展“青年安全工作三星级”岗位，以工段为单位，建立健全青工安全考核制度，月度考核、季度评比，同时做好青安岗队伍建设，坚持“青安岗提醒您”安全隐患预知警示教育、共青团温馨提示等有形化品牌教育。上半年要组织举办“告别三违”青年安全知识竞赛、“学习白国周工作法，班组管理找差距”大讨论活动，适时成立青年班组长安全管理论坛并努力实现活动地点有形化，逐步将活动范围深入到班组，提升基层安全管理水平，努力杜绝各类事故的发生。 2.创新安全宣传教育形式，提升青工自主保安意识和安全技能。教育和引导青工不断提高自主保安意识和安全技能是保证青工按章作业、安全作业的基础，努力增强青工安全教育工作的效果，创新宣教渠道，扩张宣教范围，采取车间内部“安全事故分析板”、青工“三违”岗员现身说法等有效形式在岗位工作面内加强宣教力度；通过拍摄优秀青年安全岗员全家福、评选家庭“安全小卫士”等温馨活动在青年职工业余生活中提高宣教影响力。强化青工安全技能培训，开展以事故应急预案的学习、岗位危险源预知等为内容的岗位练兵、技术比武活动，组织参与第×届青工安全技能网上大赛和安全知识竞赛等活动，提高青工的安全技能水平。 3.营造“大安全观”，努力推进青工安全文化建设，把安全工作阵地培养融入到班组建设当中。青年安全文化建设是企业安全文化建设的重要组成部分，同样应该是实现精细化管理的重要组成部分，各车间、部门在把安全工作做细做实的同时要把针对青年安全工作的有效方式的开展经常化、制度化，不断用科学的安全理念武装、教育青年，达到耳濡目染、渗透辐射的效果。各团支部要根据本车间的实际情况，充分利用车间学习日、安全事故分析板报、班前班后会等形式，加强对安全理念的学习宣传、灌输渗透工作，还要充分发挥亲情感化作用，借助“一封家书寄安全”、“安全小卫士”、青工生日会等形式，把父母心、夫妻情、儿女愿这一特殊而又细腻的情感倾注到企业的安全生产中，使安全外表于形、内化于心。要积极配合车间的“手指口述”安全确认活动，公司团委将组织“手指口述”活动启动仪式，并加大对青年岗员的监督力度；要深入开展“青安岗提醒您”和“共青团温馨提示”活动，在关键地点、重要岗位，科学合理的设置青年安全引导牌、提示牌、叮嘱牌，提示语言要做到温馨、警示性强，将青年安全文化建设深入现场，将大安全观深入车间管理，深入青年职工。 二、紧紧围绕经济效益这一关键工作，大力推进青年创新工程 1.继续开展“五小创新”活动，深挖青年创新创效的潜能作用。以“深挖潜能增效益、青春建功促发展”为主题，联合生技部，发动广大青年职工立足本职岗位，分析查找在工艺技术、设备管理、安全生产和精细化管理等方面存在的突出问题，落实五小创新制度，以命名创新成果的方式，通过为企业排忧解难来实现青年自身价值，努力使这一一举多得的的活动实现效应最大化。 2.以节能减排、科学发展为指导思想，创新方式方法开展节支降耗活动，提高工作效率。根据各车间实际情况和自身条件为基础，分别开展活动，在保证青年参与率的基础上，向节能降耗要效益，首先抓好“一滴水、一度电、一滴油、一个螺丝、一张纸、一个气、一块煤、一米电缆、一个废件、一块表”的“十个一”小指标竞赛活动，在此基础上抓废旧物资回收利用工作，积极开展我为“节能献一计”金点子征集活动。同时联合生技部在各工段开展先进操作法征集活动，努力在改进操作法、提高工作效率方面体现青年职工的聪明才智，引导和教育青年职工多为企业献计献策。 三、紧紧围绕青年思想道德教育这一基础工作，推进青年文明工程 1.努力加强青年职工的信念教育，增强青年人的政治责任感。以建设社会主义核心价值体系为根本，进一步落实科学发展观并结合公司2010年工作会议精神，大力加强对青年的思想政治教育和信念教育，为完成全年的生产任务，实现全年的安全生产打下思想基础。 2.依托班组建设，加强形势任务教育。配合公司党委、行政加大对班组建设的力度，抓好工段长、班长一级中坚力量的思想教育工作，