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管理心理学 黄亚夫 贵州师范大学 2011年11月13日 假设每个人都有八十年 今天所有的话题都是围绕心理学展开。 做事要坚持，坚持到一个对你有利的结果。 主要内容 什么是管理心理学 如何形成团队 如何快乐高效地工作 管理者素质 管理心理学研究什么 图：牛（毛泽东放牛的管理模式） 管理的含义 具有科学原理的工作程序 管理的核心是“人”，对象是“事” 以最高的效率达成目标 管理的含义 具有科学原理的工作程序 管理的核心是“人”，对象是“事” 以最高的效率达成目标 努力与高效 学生、 老师、 商人、 企业中层干部 今天我们努力的方向不是提高自己而是组织他人 图：（人群）群体、团体、团队、团伙 思考 怎样使大家在最短的时间内变成一个高效的团队？ 图（三张人脸分别代表痛苦、平静与快乐，当大家痛苦时内心的倾向是摆脱这个痛苦，方向一致。当大家的生活变得平谈时内心的倾向是寻找快乐，方向各有不同，无法控制。当大家快乐时最快变会回落到平谈状态，需要不断有新的刺激） 什么是心理学 随堂思维测验 发工资 依从诱导 心理学是研究人们行为与心理规律的科