安全生产教育制度(六).docVIP

安全教育 （六） 6—1 安全教育制度 6—2 安全生产教育记录 6—3 安全教育记录卡 6—4 安全生产教育内容 6—5 安全教育培训计划 安全生产教育编制要求 1、制定安全生产教育制度。 2、应有安全生产教育记录。（见安全教育记录表） 3、较完善的“三级”教育记录卡。（见教育记录卡、教育汇总表） 4、应有较全面的教育内容。 5、应有企业年度安全教育培训计划。 中铁十五局集团公司 华东指挥部施工项目 安 全 生 产 教 育 制 度 中铁十五局集团公司 华东指挥部 安全生产教育制度 安全教育亦称安全生产教育，是企业为提高职工安全技术水平和防范事故而进行的教育培训工作，是搞好企业安全生产和安全思想建设的一项重要工作。安全教育首先能提高企业领导和广大职工做好劳动保护工作的责任感和自觉性；此外，安全技术知识的普及和提高，能使广大职工了解生产过程中存在的危害因素及其作用规律，提高安全技术操作水平，掌握检测技术、控制技术的有关知识，了解预防工伤事故和职业病的基本要求，增强自我保护意识。有利于安全生产的开展，劳动生产率的提高和劳动条件的改善。 经常开展安全教育，对职工进行多种形式的日常安全教育工作。 1、在本企业中开展安全竞赛，创无事故纪录活动等，并根据具体情况给予适当奖励，是促使职工实现安全生产的一种有效的手段，也是安全教育的一种基本形式。 2、定期开展“三级”安全教育，由本项目部各职能部门、各分包队职能部门、各班组对新工人或调动工作的工人所进行的每一次安全教育，是企业必须坚持的安全生产的基本教育制度。 3、特种工种安全教育。企业中的作业危险性，由于工种的不同，存在着显著差别。根据国家规定，对从事电气、起重、电焊、车辆驾驶、爆破等特殊工种的职工必须进行专门的安全教育和安全操作技术训练，并经过严格的考试，合格后才允许上岗操作。 4、定期填写好各种教育表格的记录，使其规范化，标准化。 中铁十五集团公司 华东指挥部 安全教育和培训制度 安全教育和培训制度旨在帮助职工和民工正确认识和掌握施工规律，提高安全意识，在施工中作到“三不伤害”，认真执行企业有关安全生产规章制度，避免事故的发生。 一、新工人“三级”安全教育： 参加施工的工人必须经过项目部、施工作业队、班组“三级”安全教育后方可上岗。教育情况必须填入表格，签名后存档。 二、特种作业安全技术培训： 各施工队所有特种作业人员（焊工、电工、起重机械驾驶、起重指挥、挂钩工、架子工、机动车辆驾驶及电机车），必须按照国家规定按期进行技术培训，经考核合格后，方可上岗作业。 三、转岗安全教育： 由于工作需要，职工转岗后的工作内容改变、岗位责任和工作环境发生改变，因此必须进行转岗教育，经教育后，方可重新上岗。 四、兼职工种安全教育： 由于工作需要部分工人兼职工作，必须进行职工兼职安全教育，兼职特种作业者还必须进行特种作业培训，考试合格后，方可持证上岗。 五、作业班组的安全教育： 施工作业队要经常性的对作业班组进行安全教育，做好每道施工工序的安全技术交底工作，督促做好班组每日安全交底讲评，创建安全合格班组，提高一线班组的安全技术素质。 六、违章人员的专门教育： 安全员在巡检过程中，发现违章作业，将及时对违章人员进行专门教育，一方面通过经济处罚的手段达到教育的目的，一方面以违章作业带来的危害性的案例进行教育，并视情况以通报的形式公布于众，以教育广大职工。 七、事故“三不放过”教育： 事故发生后，根据“三不放过”的原则，应及时向广大职工进行教育，了解事故发生的原因，从中吸取教训，采取预防事故的措施，避免事故的重复发生。 中铁十五集团公司 华东指挥部 安 全 教 育 记 录 教育类别： 教育课时： 年 月 日 主讲单位（部门） 主讲人 受教育单位（部门） 人 数 教育内容： 记录人： 参加对象（签名）： 注：教育类别分：变换工种、操作规程和技能、经常性、季节性、节假日等类。 施 工 人 员 安 全 教 育 卡 汇 总 表 编号： 序号 姓名 工种 工龄 年龄 性别 进企业日期 教育时间 教育内容 得分 变换工种教育