安全生产教育培训管理制度.docVIP

安全生产教育培训制度 根据国家、地方有关安全教育的法律、法规，结合公司实际情况特制定如下安全教育制度。 一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。 二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。 三、公司总经办负责教育培训管理工作。 四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。 （1）企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。 （2）安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。 （3）其它管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。 （4）工人的安全知识、安全技能培训学习时间每人不少于20学时。 （5）上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。 五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育： （1）公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。公司级的安全教育由公司质量安全管理部门组织进行。 （2）工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在的不安全因素等。项目部级安全教育由项目经理指定部门、人员组织进行。学习时间不少于15学时。 （3）班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。班组级安全教育由安全员、施工员及班组长组织进行。 （4）实行定期培训与考核制度 对在岗员工、施工班组进场时进行一次安全生产基本常识教育和培训，并进行相应考核，其培训和学习内容为： 1．《建设工程安全生产管理条例》。 2．《施工现场临时用电安全技术规范》。 3．《建筑施工高处作业安全技术规范》。 4．《建筑安装工人安全技术操作规程》。 5．《建筑施工安全检查评分标准》。 6． 《建设工程施工现场管理规定》。 以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。 六、对在岗管理人员、施工班组及施工作业人员结合安全生产会议等形式进行经常性的安全教育。 七、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。 八、特种工程（电工、焊工、机操工、起重工、机动车司机、起重司机、司索工、建筑登高架设及其它从事特殊作业的工人）。取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时。 九、根据本制度，各施工项目部必须上报需要培训教育的管理人员、特殊工种操作人员、操作工人，由公司人事教育部门列出培训计划，与有关培训机构联系进行培训，或由公司组织培训，进行培训教材和师资准备，并监督实施。 十、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次不合格，将调离下岗位或辞退。