原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
沧州市通用机械有限公司
安全生产教育培训管理制度
为了认真贯彻执行国家及上级各部门有关安全教育的指示，不断提高公司员工遵纪守法的自觉性，尽最大努力确保员工在生产过程中的身心健康,有效地保证生产经营的顺利进行，特制定本制度:
一、新员工教育
1、新入公司员工由总公司统一进行一级安全教育，具体由劳动、生产部门负责，教育内容包括：国家有关方针、政策；本公司生产性质、安全生产的有关规定和安全知识。
2、由子（分）公司领导指定专人进行二级安全教育。教育内容主要是：本公司生产特点 ，安全生产操作规程和安全生产的规章制度，公司内重点部位及注意事项，预防事故发生的措施和应急实施方案。
3、由班组长负责进行三级教育。教育内容是本班组上岗工种的工作性质和特点，本岗位安全操作规程。
二、现场教育
1、从事重大危险工作的人员，必须由安全员进行系统的安全教育，内容包括从事此工作的危险状况和特点，以及注意事项和防范措施。
2、对发生事故现场进行事故分析，介绍总结经验教训。
3、推广和介绍避免事故的经验和先进的安全操作技术。
三、特殊工种教育
1、凡从事特殊危险操作的员工，如电气、焊接、压力容器、高空作业、危险品运输、易燃、易爆、剧毒、起重等操作，经有关部门进行各项专业安全技术教育考核合格后，方可独立工作。
2、新工艺、新产品、新设备、新技术投产前必须进行专业培训，并经考试合格后方能上岗操作。。
3、对特殊工种，由主管部门负责经常进行专业性安全技术和灾害事故案例教育，不断提高安全技术水平。
四、日常安全教育
1、公司各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技能教育，增强安全意识，提高安全素质，使员工自觉地遵纪守法，履行安全职责，确保安全生产。
2、积极开展正规的安全教育和培训活动，并利用宣传画、安全简报等多种形式，广泛进行宣传教育。
3、总公司组织员工开展安全生产活动，主要内容如下：
①学习有关的安全文件法规和安全技术、工业卫生知识及本企业安全生产规章制度和操作规程嗯。
②参观安全生产展览，学习外单位的经验及教训。
③组织安全技术操作表演和现场岗位示范作业，提高员工岗位操作技能。
④组织学习安全设备、设施、工具、劳动防护用品使用、微观和保管知识。
⑤作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急预案。
⑥生产事故的预防和防范措施、自救互救知识。
⑦检查规章制度贯彻执行情况和隐患的整改落实情况。
⑧其他需要掌握的安全生产知识。
4、每年的教育培训时间每人不低于40小时。
5、 对重大危险性作业，作业前必须对施工人员进行安全教育，提出具体要求和安全技术措施，否则不得作业。
6、发生重大事故和恶性事故险情时，公司要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。
7、对外单位来我单位工作人员，必须进行安全生产教育并签定必要的协议。
五、 附则
1、本制度与上级有关文件规定抵触时按上级文件规定执行。
2、本制度由技术质检生产部提出和起草。
3、本制度自下发之日起执行；
2008年1月10日
文档评论（0）