保安队长.docVIP

岗位职责说明书 一、基本资料 1.岗位名称 保安队长 2.任 职 者 3.编 号 HD-010 4.所属部门 人事行政部 5.直接上级职位 人事行政部经理 6.生效日期: 2009-3-22 二、岗位工作内容 编号 工作任务的内容 1 协助人事行政部经理监督各项制度的执行和完善； 2 负责保安队日常工作的分工和管理； 3 负责公司的生产安全、纪律、防火、防盗工作的实施； 4 负责公司公务车辆进出进行核检工作； 5 负责消防器材的申购和日常维护； 6 负责对保安进行体能素质训练（每周二次）； 7 每天定时对车间纪律、厂区安全隐患进行巡查； 8 负责突发事件和违律处理； 9 负责对宿舍进行合理分配及管理； 10 完成上级交待的其它任务。 11 协助人事行政部经理监督各项制度的执行和完善； 12 负责保安队日常工作的分工和管理； 三.岗位责任 1 对公司失窃事件负责； 2 给公司财务和人身安全提供有力的保障； 3 对没有按照相关规定而被放行的人和物负责； 4 对保安员的纪律负责； 5 严格执行各项制度，给他人树立榜样。 四.岗位权限 1 有权制止违反规章制度的员工； 2 有权对违规人员进行处罚； 3 有权对手续不全的车辆、人、物不予放行； 4 对保安员的录用、解雇、调动有建议权及业绩的考核权； 5 对本部门管理有提出合理化的建议权。 五．岗位关系 1 内部关系：接受直接上司的领导和监督，协调本部门员工之间的关系；对所管辖的部属的工作实施监督。 2 与各部门保持良好的合作关系。 六、任职资格 1 高中或中专以上学历，管理类或相关专业，退伍军人或受过正规的军训； 2 有高度的责任心，较强的心理素质； 3 身体健康，具备员工投诉及协调解决问题的能力； 4 思想端正，作凤正派，较好的职业操守； 5 熟悉与工作相关的法律法规。 七、岗位调动 可直接晋升的职位：行政主管 可相互轮化的岗位：总务 编制： 审核： 批准：___ 飞达服饰有限公司 人力资源 1