党政机关工作人员年度考评表【精品】.docVIP

党政机关工作人员年度考评表 姓名： 性别： 所在岗位： 项 目 内 容 满 分 评 分 总 计 德 （15分） 政治态度、思想作风 4 　 　 团结协作、工作作风 4 　 严于律己、廉洁奉公 4 　 道德品质、社会公德 3 　 能 （25分） 胜任本岗位工作的能力 10 　 　 调查研究能力 5 　 文学工作能力 5 　 一专多能、公关能力 5 　 勤 （25分） 承担完成工作量情况 10 　 　 工作认真负责程度 5 　 服务态度 5 　 考勤情况 5 　 绩 （35分） 完成本职工作情况 15 　 　 完成工作质量、工作效率 10 　 完成交办任务情况 5 　 工作成绩显著程度 5 　 领导才能 （20分） 理论政策水平 5 　 　 组织协调能力 5 　 分析决策能力 5 　 知人善任、重视培养人才 5 　 考核小组 确定等级 　 合计得分 　 学校 审核 意见 审核部门公章 组长签字： 公 章 年 月 日 年 月 日 注：1、一般工作人员100分为满分；领导干部120分为满分。 2、考核等次分优秀、合格、不合格；优秀的得分在满分的90％以上，合格的得分在满分的60—89％之间，不合格的得分在满分的 60%以下。 HR工具-文本范例 仅供参考