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- 2017-09-26 发布于重庆
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第四章 选择管理队伍和组织形式 一、描述一支强有力的管理队伍的特征与价值。理解外部专家支持和非管理人员的管理。 二、掌握小企业通常采用的法律组织形式,描述每种形式的特征 三、理解企业选择不同法律组织形式应考虑的因素组建费用,有限与无限责任,连续性,所有权变更,管理控制,增加新的无固定股息股票资本金,所得税。 四、了解董事会和顾问委员会的有效作用 五、了解不同企业组织形式的纳税条款,理解准公司企业的特点及获得资格的条件。 课程引入 唐僧师徒四人的团队 VS 刘备桃圆三结义兄弟的团队 哪个团队更有效率 创业和发展过程中团队的作用? 支强有力的管理队伍的价值 (1)能提出最好的经营思想,提供企业运行的各种资源; (2)能给企业带来更大的优势; (3)能吸引投资者; (4)由于技能是互补的,有利于形成理想的教育水平和经验的组合; (5)能获得外部专家的支持。 组建管理团队时应注意哪些事项 P74-75 重点 (1)所选配的人才要具有一定的专业知识或基本素质,在技术性问题上应能充分胜任他们的工作。 (2)人员一定要考虑到公司的创意特点,考虑到自己的整体策略,所谓以势任人。 另外,对公司发展前景和使命的认同也是选择团队成员的重要因素。 (3)选用人员时应注意整体的协调一致,即所谓的“团队精神”。 小企业如何利用外部人力资源 P74-75 重点 (1)同有关科研部
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