《咨询培训方法与应用》.ppt

现代咨询方法与实务 现代咨询方法与实务 考试目的 检验参加考试人员对现代咨询方法的种类、特点、内容、适用范围的程度。 运用案例考核参加考试人员综合运用这些现代咨询方法解决实际问题的能力。 教材结构 全书共11章，涉及4个方面 战略分析方法(主观分析） 市场预测方法（客观数据的统计分析） 项目评价方法（客观数据分析计算） 项目管理方法（简单计算） 本书与其它课程的关联 本课程主要与《工程咨询概论》、《工程项目组织与管理》、《项目决策分析与评价》三门课程有交叉和联系。因为定位于投资前期，与《项目决策分析与评价》联系最多，而与《工程咨询概论》、《工程项目组织与管理》分别有一、二章相关。 考虑到是案例考试，主要通过主观案例题型，考察考生对方法的掌握和应用能力，宏观经济政策与发展规划不容易出案例题，因此，与《宏观经济政策与发展规划》几乎无联系， 应注意的问题 本课程是案例考试，主要通过主观案例题型，考察考生对方法的掌握和应用能力 本课程要求考生通过实际练习来掌握要求掌握的内容，不做练习是难以通过本课程的。 因此在五门课的复习上，要合理安排时间，本课程占有的时间应该最多。 试题范围：不超过大纲和指定书。所有考题全在书上。 试题难度：2：6：2 知识结构：掌握50-60%，熟悉30-40%，了解10% 试题安排：按章节顺序排列； 题型：选