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提高前台服务质量的培训措施 倾听员工的声音----不断矫正员工的心态; 宣传导向----板报,公司的理念,正反事例; 销售意识----让总台员工知道珍惜宾客; 一线督导----总经理现场亲自培训; 情景演练----服务员与宾客的角色互换; 每日晨训----养成习惯; 业务考核----不断提高业务熟练程度; 提高前台服务质量的管理措施 不断优化流程----找出影响对客服务效率的症结进行改进; 总台\安保\值班经理的配合; 合理的人员搭配; 让总台员工倾听客人意见; 收集并整理QA案例; 应对电脑故障的必要措施 每日班前打印住客名单; 客房部掌握维修房和VD房的记录; 门锁机械钥匙的管理; 保持客帐记录和归档准确; 供应商应急电话; 总台常备资料 各连锁店资料 重要设备供应商名单; 酒店重要岗位名单; 重要服务合作单位名单; 问讯指南; 地图、航空铁路时刻表; 快递、订票、租车等单位的电话; 总经理与总台管理 总经理与总台 排计划抽查值班经理KQI; 激励、培训、用人; 审批; 总经理对总台的关注 大量时间在总台; 重视阅读报表; 牢牢控制后台程序; 控制审批程序,重视每一次冲帐,检查原因,总结案例; 审批每一个特殊房价、减免项目; 理顺客房和前台的关系; 发现服务流程的缺陷; 和员工交心,培养人才; 总经理检查的项目 预订NO-SHOW; 宾客来源; 宾客名单; 非正常房价名单; 冲调帐的原因; 免半日租和全日租; 维修房的时间和原因; 内部用房的审批; 未付保证金的客人原因和审批; 离店未结帐的宾客名单; 总台交接班记录; 夜班纪律; 总经理须审核的报表 编号 报表 审核项目 10350 经理日报表 客源结构、房价体系、出租率、NOSHOW 10030 客房销售日报表——根据市场 10300 客房营业日报 G2001 房价差异报表 宾客变更通知单 B3005 离店未结帐(挂帐)客人报表 B2027 在店客人自用房 宾客变更通知单 B2028 在店客人免费房 宾客变更通知单 冲帐明细 冲调帐申请单 调帐明细 冲调帐申请单 F0006 免收半/全日租报表 宾客变更通知单 佣金报表 预订单和住宿登记单 转AR帐报表 预订单、合同和传真件 B2007 升级报表 宾客变更通知单 关于总台的个人看法 总经理是销售和服务的教练; 多一名值班经理是必要的; 值班经理工作须明确并统一; 总台人员求稳定,待遇不能太低; 发挥财务审核和培训的作用; 注重管理者亲自培训,警惕传帮带的带教培训; 从总经理开始,大家都要看着目标做事,而不是掩盖自己不知道的东西; 谢谢大家 * 1、未收押金,开出押金单;押金数额发生异议。 2、有预订,但按上门散客入住。 3、对房间不满意,下来换房。 4、不要给错钥匙。 * 1、对半天房的管理。 预订管理的要点 编制预订规范和标准话术; 抽查电话预订; 制作实用的预订单; 让员工养成查未来房态的习惯; 让员工养成沟通和锁房的意识; 录入签名和复核; 订单档案管理的规范制定和培训,确保人人掌握; 少量房型预订到房号; 预订销售技巧 统一的问候语——汉庭给予客人的第一印象 初次推荐——不了解酒店的客人会提很多问题,这是一个机会,把汉庭推荐给他 理解客人需求——获取客人心中的“排房表” 给予客人建议——站在客人立场考虑问题,而不是硬把最贵的卖给客人,客人获得的美好体验是最重要的 记录信息——与客人相互达成排房共识后,需要记录预订信息了 复述补充——确保工作无差错的重要环节 跟进或话别——最后的礼貌是必不可少的,你还可能要解答客人关于酒店地理位置和交通的问讯,问讯的知识需要你平时准备,每日积累。 前台的服务项目—入住接待 确认客人的预订 填写登记单 分配房间 确认付费方式 向客人道别、信息整理 制作房卡并准备好钥匙 注意点: 1、首次接触很重要; 2、询问预订; 3、准确登记和验证; 4、满足客人要求; 5、推荐更高级房间或其他酒店设施,但不要引起反感; 6、快速。 散客接待程序 做好服务准备 对客人的到来表示欢迎 确认客人有无预订 确认客人是否是会员 推荐房间 填写登记单 分配房间 制作房卡并准备好钥匙 确认付费方式 向客人道别 通知客房部 完成客人进店后的信息整理工作 提高接待服务质量的要点 不断现场培训,树立员工关注客人的意识; 纠正员工的不良习惯; 编制规范程序和服务话术; 改进流程,提高服务效率和保证性; 接待过程中最容易犯的错误 代付帐处理不当; 收银和验钞不规范; 重复售房; 给错钥匙; 将VD和OOO房出售给客人; 忘记把身份证还给客人; 押金收据填写不规范; 信用卡不查有效期和姓名; 忘记给客人开通电话; 接待服务销售技巧 热情问候——客人步入酒店的时候,就必须向客人问候,并且所有人都要向客
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