关于职称晋升条件及工作流程的通知.docVIP

职称晋升条件及工作流程 初级职称： 一、全日制毕业生确定 正规全日制院校（国家普教学历），在校所学专业与现从事专业工作相同或相近，可确定相关职称。 研究生进修班或双学士学位毕业当年、本科毕业工作满1年、专科毕业工作满3年可直接确定“助理”级职称；中专毕业工作满1年可直接确定“员”级职称。 二、评审委员会评审 非全日制毕业生，本科毕业工作满1年、专科毕业工作满3年、中专毕业且任“员”级职称满4年，可参加评审“助理”级职称；中专毕业工作满1年可参加评审“员”级职称。须具备市人事局考试中心颁发的初级计算机合格证。 ? 中级职称： 研究生进修班或双学士学位毕业任助“理级”职称满3年、本科毕业且任“助理”级职称满4年、专科毕业且任“助理”级职称满5年，可参加评审中级职称资格。须具备青岛市人事局考试中心颁发的中级计算机合格证及英语合格证（或考试成绩单）。获得博士学位当年、获得硕士学位满3年可直接确定中级职称。 高级职称： ??? 获得博士学位且任中级职称满2年，大学本科毕业且任中级职称满5年，可参加评审高级职称。须具备高级计算机合格证、英语合格证（或成绩单）。 ? 注：申报晋升中、高级职称凡是后学历的，都必须满3年。 ? 工作流程： 一、初级职称在每年的9月份进行。个人人事代理人员到市人才交流服务中心人事代理科领取职称材料；单位人事代理人员由所在单位统一到市人事局职称办公室领取（详情