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(一)奖励对象:全体业务伙伴
(二)奖励时间:2012年4月1日—4月30日
(三)奖励标准:凡在竞赛期间达成以下相关标准给予奖励:
个人全月累计标标FYP≥3000元,奖励郊游踏青名额一个;(奖励以部门为单位发放;正常出勤人员按照人均100元核发踏青费用。3月押注方案未达标在10日前达成实效人力的返还本金。
(四)统一口径:
1、竞赛保费指在4月1日预收,在4月30日前承保,5月7日前交回执,过犹豫期。上月撤单重投保费不计入本方案。
2、所有奖励与佣金合并计税。
3、所有人员本月必须销售1件卡单方可享受此方案。
4、本方案解释权归分公司营销部。; “钻星闪耀第二季”— 连续万元方案
(一)奖励对象:全体业务伙伴
(二)奖励时间:2012年二季度
(三)奖励标准:4月、5月、6月每月达成万元标保,奖励现金1000元。
(四)统一口径:
1、竞赛期内,各月达成万元标保必须符合公司每月标保统计口径。
2、奖励随6月佣金一同发放,所有奖励与佣金合并计税。
3、本方案解释权归分公司营销部。;本月所有方案须销售一张卡单!;获得5月新产品销售资格;辛汉勇 陆鸿霞
袁秉霞 袁 园;脊梁团队预定冰杯;;;骨干班学员预定冰杯;;百团誓词
以勤励志,勇担百团大任;
以俭养德,弘扬百团正气;
以身立命,捍卫百团荣誉;
以终为始,实现百团梦想;
成就大发展,誓做排头兵;
为民生而来,为民生而战;;工作联系;羊皮卷;加盟民生
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