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调度所安全责任制考核办法为认真贯彻执行公司安全责任制度，以“安全第一，预防为主”的方针，坚持以“保人身、保设备、保电网”三个基本原则，必须依靠完善的制度，切实的措施，为使调度所安全责任得以有效贯彻，进一步落实调度所人员安全责任制，为杜绝调度人误操作的事故发生，在公司制定的安全考核的安全考核制度的基础上，特制定安全责任考核办法。
考核内容与标准：
1、发生人身轻伤事故的，应承担个人责任和调度所内部批评，并罚款100元。
2、发生人员过失事故的，并罚款个人200元。
3、发生调度人员误指挥造成的人生伤亡及停电事故，电网稳定破坏事故的，扣全年安全奖，全公司通报后，个人写出书面检查。
、无计划停电或无停电手续执行停送电的，扣罚当值调度员50元。
、工作票审查不合格，仍然许可工作手续，根据工作票的不合格程度，罚款50－200元/人次。
、先操作后开操作票，罚款50元/人次。
、下达或接受调度命令不复诵命令内容，不使用双重编号（双方违章），不使用普通话、不录音、罚款50元/次。
、安全活动日走过场，甚至不过，罚款20元/次。
、把缺陷误认为“事故处理”，而不办理停电申请和工作票许可手续，罚款20元/次。
1、不按规定对备用设备进行轮换运行，罚款50元/次。
1、用调度电话打私人电话或在电话命令中讲与操作无关的私事，罚款20元/次。
1、工作期间嘻嘻哈哈，打打闹闹，罚款20元/次。
1、值班员酒后上班，罚款50元/次。
1、需经上一级调度许可的设备，下一级调度擅自送电，罚款50元/次。
1、交接班记录不清楚的，扣罚20元。
1、调度室卫生不好或设备不整齐的，扣罚20元。
、各项工作记录不齐全的，扣罚当值调度员20元。
、调度室电气设备损坏照价赔偿。
1、是调度科的安全第一责任人。负责根据调度所年度安全目标计划，组织制定实现调度科年度安全目标计划的具体措施，按车安全目标，层层落实安全责任，确保调度科安全目标的实现。
2、负责组织实施局下达的年度“两措”计划。结合安全性评价结果，组织编制调度科的年度“两措”计划，经审批后组织实施。
4、负责领导开展安全性评价活动，推行危险点分析和预控，切实落实各项安全措施。
5、领导、支持安全监督人员的工作；每月定期召开安全分析会，每周一次班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录。
6、督促组织安全规程、规定和标准的学习、定期考试及新调度员的安全教育工作。
7、按照《国家电网公司电力生产事故调查规程》和《电力建设安全健康与环境管理暂行规定》的规定，主持或参加有关事故的调查处理工作，。对本所的事故统计报告和报表的及时性、准确性、完整性负责。
技术员的安全职责：
负责本所安全、技术方面的工作
经常深入现场、班组，负责监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导变电站做好各项安全技术管理工作。
负责根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修（施工）工艺、运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施
组织开展安全性评价，推行危险点分析和预控、标准化作业。切实落实各项现场安全措施。
负责编制设备大修(施工)、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施，经批准后对工作班组进行技术交底和安全措施交底，并布置、指导、检查班组技术员编制分项检修(施工)项目的安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责。组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。
参与布置各类安全大检查，审阅变电站的安全技术台帐，并做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。
负责本所的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。
参加本单位事故调查，负责填写上报本专业范围内的设备事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。
安全员的安全职责：
1、负责调度科安全方面的工作。在科长的领导下，当好本单位的安全生产管理方面的参谋、助手，认真贯彻执行上级安全生产方面的方针、指示、安全文件、规章制度及局有关安全生产规定和布置有关安全生产事宜。
2、组织开展安全性评价，推行危险点分析和预控、标准化作业。切实落实各项现场安全措施。
3、组织或参加定期的安全分析、事故预想及反事故演习。
4、参与布置各类安全大检查，审阅班组的安全技术台帐，并做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。
5、认真抓好职工安全思想教育，对上级颁发的安全规程、制度、规定、事故通报等要及时向职工传达并检查、督促、贯彻执行。
6、负责本所的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。
7、参加本单位事故调查，负责填写上报本专业范围内的人身事故报告；对所发生的事故、障碍、异常、未遂要做到“四不放过”，认真组织分析，提出原因分析和改进措施。
技术培训员的安全职责
1． 负责调度科的安全技术方面工作
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