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新员工应树立怎样的心态迎接新工作 有激情、敬业、刻苦，任何事情我们都可以创造奇迹。 积极的心态对我们的工作和生活会有什么帮助？ 激发工作热情 作为企业的一名员工，我们要克服消极的心态，保持积极的心态。消极的心态给我们带来的是负面的影响，如同负数一样，积极的心态送给我们的是正面的影响，如同正数一样。任何一个正数，当它和正数相加时，其结果一定会大于其本身；当它和负数相加时，其结果一定会小于自身。????过去的已经成为历史，成也好，败也罢，皆已一去不复返了。成功的经验，继续发扬；失败的教训，不再重演。只要我们每天都反省自己，只要是进步，哪怕只是一丁点儿，也无所谓，只要进步了就好！我们要有愚公移山的精神，有一颗执着的心，不断向自己的目标靠近。? ???积极的心态，就如同太阳一样，她会带给人以温暖和力量。积极的心态，会让我们充分发挥自己的能力，以饱满的工作热情投入到企业的工作中去。积极的心态，不会有“山穷水尽疑无路”的感叹，只有“柳岸花明又一村”的信念。 ???积极的心态和消极的心态是一对双胞兄弟，代表着发展势态的两个极限。对于同一件事情，只要心态不同，就会有载然不同的结果。如桌子上的半杯水，积极的心态认为“有半杯水”，消极的心态认为“有一半是空的”。 ???我相信任何事情都会有个结果，而不管是否在你的预料之中。不管什么事情，我相信总会找到最好的解决办法。要想保持积极的心态，就必须要承认那些已经发生且无法改变的事实。以此为基础，积极地寻求最好的解决办法。 增强创造力（口字游戏） 积极的心态，可以使我们的潜能得到开发，不断提升自己，同时，也必然会为企业带来更多的价值。 获得更多的资源 抱有积极的心态，就可以在工作中去发现问题，并且思考问题的解决方式，而且不断的去改善自己的工作，对自己的工作也充满一种成功的期望，并且愿意跟别人合作，这时你自己就会主动的去争取一些工作，争取一些资源，别人也愿意看到一个积极的人，对未来充满希望的人。有干劲的人去做一件事，别人就愿意去支持他，今后我们每一个新员工在自己的岗位上，如果想自己的工作更成功，想获得领导的支持或者是同事的支持，你的心态是积极的，相信你可以获得更多的支持，我们了解了积极心态的好处后，相信大家每一个都会想，在今后的工作中，我们一定要抱一个积极的心态才能成功。 消极心态的坏处是什么？我们为什么说积极心态是好的，而消极心态是不好的： （1）丧失机会：消极心态会令我们丧失机会，为什么？因为一到关键的时候，他会怀疑自己，世界上怎么会有这样的好事和机会落到我头上，因此，消极心态的人会错过机会，所以我们说一个人跟同学之间或者是跟身边的同事之间，智商差不了多少，但是为什么我们的机遇不同，因为机遇只眷顾那些有思想准备的人，积极的人。 （2）使希望破灭：因为消极心态的人他总是处于一种埋怨别人、抱怨别人、推卸责任这样一种状态，他不愿意自己担责任，所以遇到事情他就会丧失责任感，越是没有责任感的人，他越是没有自信心，因为他连承担责任的信心都没有，所以如果处于这样一种状态，他就看不到未来的一种希望，反而使希望破灭了。 （3）限制潜能发挥：其实人不可能取得自己不追求的成就，如果你自己都不想自己有一天会做成什么样的事情，会做到一种什么样的状态，那你自己就完全达不到那样一种状态，因为连你自己都不追求。对不对？所以如果说我们自己都怀疑自己是不是可以那样美好，看到别人很开心的时候都觉得别人是不是在装的，是不是真的有那样好，如果处于这样的一种状态之下，自己的潜能就不容易发挥出来，因为自己去扼杀了自己的潜能。 （4）消耗很大的精力：因为一个人的心态很消极，就不能够积极的去思考，积极的去创造，他很大一部分时间是一种内耗。什么是内耗，就是他在怀疑自己，在否定自己，很大一部分精力没有完全投入到创造和工作当中。 （5）失道寡助：（也就是不容易处好人际关系）没有任何一个人愿意跟一个心态特别不积极的人在一起。本来你很开心，但是这个人很消极，每一次接触到你都令你很沮丧，觉得生活没有希望，久而久之，没有人愿意和这种人打交道，平时在生活当中你们愿意和哪种人打交道啊？是不是一接触到他你觉得心情很好，受了他的激励，或者从他身上学到很多东西，所以消极心态的人，慢慢的他的朋友会越来越少。 （6）不能充分享受人生：为什么说他不能充分享受人生，一个消极心态的人，他的整个人生，如果说我们把人生比做一次航程的话，那他是处于一种晕船的状态的，因为他消极，所以他对未来没有希望，没有目标，他也不知道他究竟应该朝什么方向航行。他一直都是随波逐流的，在这种状态下，他没有办法到达自己的彼岸，所以他总是觉得生活是没有目标，没有希望的，那这样他也没有象积极心态的人那样享受每一天的美好生活。 其实消极心态对我们的工作和学习的影响，很多名人就有过很多论断，比如说，非常有名的“