“季度先进员工”、季度优秀部门评选.docVIP

季度先进员工、季度优秀部门评选草案 一、目的：为弘扬公司企业文化，展现优秀员工、集体的突出业绩，公司每对符合评优资格的员工、集体进行考评，从中评选出综合表现优异的员工或，评选出“”与“优秀”，以激励全体员工相互学习、相互鼓励，营造学习型的竞争氛围，增加企业凝聚力。 类别：奖 □ 惩 □ 奖 惩 对 象 部 门 姓 名 工作岗位 事 实 说 明 部 门 意 见 部门负责人签字： 年 月 日 人 事 监 察 部 意 见 部门负责人签字： 年 月 日 分管 副总意见 负责人签字： 年 月 日 公 司 领 导 批 示 总经理签字： 年 月 日 “季度先进员工”推荐呈报表 NO： 被推荐人姓名 所属部门 照 片 性 别 职 务 入职时间 评优季份 被推荐人优秀事迹说明 部门经理签字： 年 季 日 人事监察部意见 评审团意见 总经理意见 “优秀部门”推荐呈报表 NO： 被推荐人部门 推 荐 人 评优季份 填表时间 被推荐部门情况说明 推荐人签字： 年 季 日 人事监察部意见 评审团意见 总经理意见