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- 2017-09-26 发布于浙江
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百武西绩效与KPI1.pptx
百武西绩效与KPI考核 ;提纲;百武西绩效体系;;总重量;累计总数量、总重量;Why？;;
绩效管理的定义
;目的;百武西管理层KPI指标设定思路;另一部分对于管理人员，主要发展指标主要考核如下几点：;考核评价方式：考核评价方式：结合公司文化和诊断调研结果，建议采用自评和上级评价结合的方式，并由次上级审批，达成评价的有效性;绩效薪酬激励机制;关于绩效考核的思考;在绩效管理过程中，需要全员参与;TKS!
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