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安全生产培训 安全生产制度篇 单位职责 建立健全安全生产责任制 制订安全生产规章制度和操作规程 督促、检查安全生产工作，及时消除隐患 制定并事实应急救援预案 及时如实报告生产安全事故 安全负责人职责 明确安全生产主管领导责任 落实安全管理网络 定期召开安全生产会议 落实应急救援方案，包括人力、物资等 组织安全生产大检查 发现事故或隐患，及时上报 车间管理人职责 是车间安全生产第一负责人 保证安全规章贯彻执行 定期召开安全会议 合理组织生产 落实安全生产措施 对车间员工展开经常性教育 发现事故或隐患，及时上报 班组长职责 是班组安全生产第一责任人 落实安全规章到班组 制止违章作业 对班组员工开展安全教育 坚持班前讲安全、班中查安全，班后总结安全 发现事故或隐患，及时上报 员工职责 严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业 按规定穿戴劳动防护用品，安全使用劳动防护用品及装置 保持作业环境整洁，做到文明生产 了解岗位中存在的危险因素及防范措施以及事故应急措施 发现事故隐患应立即停止作业，向领导报告 积极参加安全生产教育培训和安全生产检查活动 有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或采取可能的应急措施后，撤离作业现场 公司现行安全生产管理规章简介 公司现行安全生产规章制度 《安全管理总则》（A1） 《安全生产责任制度》（A0） 《安全生产教育制度》（A1） 《安全生产检查制度》（A1） 《消防管理办法》（A1） 《突发事件处理对策》（A1） 《安全生产档案管理制度》（A0） 《安全生产事故报告处理制度》（A0） 《劳保防护用品管理制度》（A0） 《安全生产管理制度》简介 本制度制定于2004年6月1日，并同时生效实施。 本制度规定了组织结构与职责、工程、设备仪器使用规范以及电梯安全、员工劳动安全与防护和事故处理及奖惩。 《安全生产责任制度》简介 本制度制定于2004年6月1日，并同时生效实施。 本制度规定了公司各级负责人在安全生产中担负的安全职责 《安全生产教育制度》简介 本制度制定于2004年6月1日，并同时生效实施。 本制度规定了公司各级及各种安全生产教育权责问题。 其中三级教育是企业安全教育的基本制度，包括：入厂教育、车间教育、班组教育 《安全生产检查制度》简介 本制度制定于2004年6月1日，并同时生效实施。 本制度规定了安全检查的内容、形式、方法及隐患整改。 《消防管理办法》简介 本办法制定于2004年6月1日，并同时生效实施。 本办法规定了消防人员规划及职能，各组成员的注意事项及火警通报顺序，消防训练规定，消防及安全和工厂火灾起因及对策，和如何预防伤害事故。 《突发事件处理对策》简介 本对策制定于2004年6月1日，并同时生效实施。 本对策分别针对火警事故、台风、水灾、打架斗殴、打劫被盗、员工急病或工伤做出应对措施。 《安全生产档案管理制度》简介 本制度制定于2008年5月1日，并同时生效实施。 本制度规定了生产各部门在工作中建立安全生产资料档案，并规定了该档案管理的方法。 背景：《中华人民共和国安全生产法》正式实施的时间为2002年11月 1日，2007年12月17日珠海市出台了《珠海市安全生产条例 》，并规定该条例于2008年3月1日正式实施，为配合该条例的出台，我公司根据该条例规定，分别制订了《安全生产档案管理制度》、《安全生产事故报告处理制度》、《劳保防护用品管理制度》。 《安全生产事故报告处理制度》简介 本制度制定与于2008年5月1日，并同时生效实施。 本制度明确了事故报告、事故现场处理、事故调查及处理、生产安全事故档案等。 《劳保防护用品管理制度》简介 本制度制定于2008年5月1日，并同时生效实施。 本制度规定了劳保用品的发放、管理及使用等。 重点安全知识掌握 设备设施管理 操作旋转机械忌戴手套，如车床、钻床等要扣紧袖口，不要戴围巾等，在操作旋转机械时，工作服应“三紧”，即：袖口紧、下摆紧、裤腿紧。 手持电动工具、移动电气设备 电源线、电源插头应采用橡皮护套绝缘软线，严禁用导线直接插入插座，或挂在电源线上使用。 工具必须由专职人员每年至少检查一次，并记录。 露天使用用电设备、配电装置应采取防雨、防雪、防雾和防尘的措施。 电焊机 电源线、焊接电缆与焊机联接处的裸露接线板，应采取安全防护罩或防护板隔离，以防止人员或金属物体接触。 焊机外壳防漏电保护要求： （一）焊机外壳必须接地或接零保护，接地或接零装置连接良好，并定期检查； （二）严禁实用易燃易爆气体管道作为接地装置 （三）在有接地或接零装置的焊件上进行弧焊操作，或焊接与地面密切连接的焊件时，应注意避免焊机和工件的双重接地。 电焊机 绝缘电阻要求： （一）焊接变压器一、二次绕组、绕组与外壳之间的绝缘电阻